中止； （3）本合同履行期间，乙方发生工伤享有工伤待遇后，再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 第120条 乙方 （2）甲方对外谈判、起草、签署对外文件过程中所掌握的信息资料，包括任何报价、资讯内容、所有的报告和分析材料及其汇编、研究材料和数据及其汇编等信息 ...
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心理检查或医学化验后，如果该雇员及其医生提出书面请求，应将此检查或眼睛检查的报告提交给该雇员的私人医生。第三条公司薪给雇员管理人员不得从事本协议限定的工作，但 是要企图回避和／或代替申诉程序。第六条代表的替代本章所指的每位代表都应有如下述条款中规定的经资格认定的替代人，这位替代人在代表缺席的情况下可在 ...
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心理检查或医学化验后，如果该雇员及其医生提出书面请求，应将此检查或眼睛检查的报告提交给该雇员的私人医生。第三条公司薪给雇员管理人员不得从事本协议限定的工作，但 是要企图回避和／或代替申诉程序。第六条代表的替代本章所指的每位代表都应有如下述条款中规定的经资格认定的替代人，这位替代人在代表缺席的情况下可在 ...
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心理检查或医学化验后，如果该雇员及其医生提出书面请求，应将此检查或眼睛检查的报告提交给该雇员的私人医生。第三条公司薪给雇员管理人员不得从事本协议限定的工作，但 是要企图回避和／或代替申诉程序。第六条代表的替代本章所指的每位代表都应有如下述条款中规定的经资格认定的替代人，这位替代人在代表缺席的情况下可在 ...
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管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （五）乙方患病或非因工负伤的 及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务，治疗期间或医疗终结后的工伤 ...
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管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的 负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务，治疗期间或医疗终结后的工伤 ...
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管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的 负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务，治疗期间或医疗终结后的工伤 ...
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时间、节假日方面，应遵守当地法律、规定和风俗习惯。3．支付工资并服从当地关于对工人报酬的一切规定。4．为其雇员提供住宿及膳食。5．向总包商和EMS国 运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。4．派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资的60％； ...
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的行使。同时，用人单位应按时向职工代表大会报告工作，提交需经职代会审议、审查的报告和方案。未经职工代表大会通过的不得实施。 第七条 用人单位应尊重并 三十四条 工会（职工代表）应建立特困职工档案，并积极筹备专项资金，对认定的特困职工进行困难补助，补助标准为每月__元或每年元或一次性________元。 ...
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，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。4、乙方其他保险福利待遇，按 向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。8、双方约定的其他情况：_________。依照第6、7项 ...
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