服务，则须报到继续完成当天其余时间的工作。如果该工人没有报到继续工作，则赔偿只限于截止结束服务之前损失的实际时间。如果该工人中午12点后结束服务，则 将继续完全有效。 第十三章保障计划第一条集体医疗保险本协议包括的所有年资工人及其家属都有资格享受公司提供的集体医疗保险计划的福利待遇，其福利待遇和条件在 ...
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服务，则须报到继续完成当天其余时间的工作。如果该工人没有报到继续工作，则赔偿只限于截止结束服务之前损失的实际时间。如果该工人中午１２点后结束服务，则 将继续完全有效。 第十三章保障计划第一条集体医疗保险本协议包括的所有年资工人及其家属都有资格享受公司提供的集体医疗保险计划的福利待遇，其福利待遇和条件在 ...
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服务，则须报到继续完成当天其余时间的工作。如果该工人没有报到继续工作，则赔偿只限于截止结束服务之前损失的实际时间。如果该工人中午１２点后结束服务，则 将继续完全有效。 第十三章保障计划第一条集体医疗保险本协议包括的所有年资工人及其家属都有资格享受公司提供的集体医疗保险计划的福利待遇，其福利待遇和条件在 ...
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。25．4遵守保险单的条件在承包人或业主未能遵循合同生效的保险单条款，责任一方应赔偿另一方由此布造成的全部损失及赔款。26遵守法律、规章承包人应在所有方面， 也可持临时签证进入中国，但逗留期限较短。（c）承包人雇用的外籍人员的家属申请来华之前必须取得业主的书面批准。（d）承包人和其分包人在与临时雇用的 ...
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不采取与甲方建议相抵触的行动，甲方应帮助合营公司在诉讼中进行辩护，并应赔偿合营公司由此而引起的费用。 ４．合营公司保证，对于甲方提供给合营公司的资料 －向外籍职工和特殊服务外国专家提供技术和管理上的服务。－－协调外籍职工及其家属和特殊服务的外国专家的生活安排和住宿。 １２．人事和社会事务 －－根据公司 ...
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不采取与甲方建议相抵触的行动，甲方应帮助合营公司在诉讼中进行辩护，并应赔偿合营公司由此而引起的费用。 ４．合营公司保证，对于甲方提供给合营公司的资料 －向外籍职工和特殊服务外国专家提供技术和管理上的服务。－－协调外籍职工及其家属和特殊服务的外国专家的生活安排和住宿。 １２．人事和社会事务 －－根据公司 ...
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不采取与甲方建议相抵触的行动，甲方应帮助合营公司在诉讼中进行辩护，并应赔偿合营公司由此而引起的费用。４．合营公司保证，对于甲方提供给合营公司的资料不 －向外籍职工和特殊服务外国专家提供技术和管理上的服务。－－协调外籍职工及其家属和特殊服务的外国专家的生活安排和住宿。１２．人事和社会事务－－根据公司方针 ...
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不采取与甲方建议相抵触的行动，甲方应帮助合营公司在诉讼中进行辩护，并应赔偿合营公司由此而引起的费用。４．合营公司保证，对于甲方提供给合营公司的资料不 －向外籍职工和特殊服务外国专家提供技术和管理上的服务。－－协调外籍职工及其家属和特殊服务的外国专家的生活安排和住宿。１２．人事和社会事务－－根据公司方针 ...
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不采取与甲方建议相抵触的行动，甲方应帮助合营公司在诉讼中进行辩护，并应赔偿合营公司由此而引起的费用。４．合营公司保证，对于甲方提供给合营公司的资料不 －向外籍职工和特殊服务外国专家提供技术和管理上的服务。－－协调外籍职工及其家属和特殊服务的外国专家的生活安排和住宿。１２．人事和社会事务－－根据公司方针 ...
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不采取与甲方建议相抵触的行动，甲方应帮助合营公司在诉讼中进行辩护，并应赔偿合营公司由此而引起的费用。４．合营公司保证，对于甲方提供给合营公司的资料不 －向外籍职工和特殊服务外国专家提供技术和管理上的服务。－－协调外籍职工及其家属和特殊服务的外国专家的生活安排和住宿。１２．人事和社会事务－－根据公司方针 ...
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