包括向新职员介绍本部门职能、人员情况、讲解本职工作内容和要求,帮助了解公司有关规则和规定。任何有关工作的具体事务,如使用办公设备、用餐、用车、报销等, 等。 3.12员工违反廉洁规定的,无论其是否获取了利益,其行为都是严重违反公司劳动纪律及公司规章制度的行为,员工都应赔偿给公司造成的所有损失,公司有 ...
//hetong.110.com/hetong_21238.html-
了解详情
股权出让方或股权出让方现有股东从事与目标公司同样业务的情况。8.2如任何一方违约,对方有权要求即时终止本协议及/或要求其赔偿因此而造成的损失。 第九章 本章规定均继续保持其原有效力。 第十章不可抗力10.1不可抗力指本协议双方或一方无法控制、无法预见或虽然可以预见但无法避免且在本协议签署之日后发生并使 ...
//hetong.110.com/hetong_10509.html-
了解详情
薪标准按其收入的4%计算。第四条三周自其受雇之日起连续工作满10年但不满20年者,将享受3周假期,其间带薪标准按其收入的6%计算。第 。C.实行计件工资的雇员可以要求审查或提出关于某项操作的计件工资标准是否适当的申诉,并将申诉提请班组长注意;同时还可以记录他操作的开始和完成时间,此工作时间的收入应不得 ...
//hetong.110.com/hetong_3132.html-
了解详情
股权出让方或股权出让方现有股东从事与目标公司同样业务的情况。 8.2如任何一方违约,对方有权要求即时终止本协议及/或要求其赔偿因此而造成的损失。 第九 均继续保持其原有效力。 第十章 不 可 抗 力 10.1不可抗力指本协议双方或一方无法控制、无法预见或虽然可以预见但无法避免在本协议签署之日后发生并使 ...
//hetong.110.com/hetong_1142.html-
了解详情
的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;(2)按本合同支付给乙方薪金。(3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。五、乙方的基本权利和义务 的其他权利、义务1.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;2.乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;4.反对和 ...
//hetong.110.com/hetong_4578.html-
了解详情
十三条第2款和第4款规定的要求赔偿损失的权力,可以没收加盟店四分之三的保证金充抵违约金。在加盟让撤除所有表示A公司的招牌、工作物品和其它营业象征一年后归还剩余的 的期限为自本合同签订之日起算,店铺开业后满10年。合同期满前3个月,经总部同加盟店双方同意,可以更新合同。 2.前款的合同更新,在本合同期满 ...
//hetong.110.com/hetong_1359.html-
了解详情
b)对股权出让人的资产或财产的出售、出租或出让或在被收购公司的重大财产或资产年设置抵押、典当或引入租赁或其他债务,包括对知识产权的出售、出租或 求偿权将继续完全有效。 10.赔偿、补偿 10.1股权出让人赔偿 股权出让人应对直接或间接地由于下述原因所造成的损失、债权、求偿要求、破坏、支出或贬值进行赔偿 ...
//hetong.110.com/hetong_1141.html-
了解详情
的格式签订合同协议(由雇主承担费用制订)。10.履约保证书如果投标书中载明,承包人承诺在需要时取得一家保险公司或银行的担保或是提供两名合适而殷实的 的,并对雇主和承包人都具有约束力,直至该项工作完成为止,并应对承包人立即生效,不论承包人或雇主是否按下文的规定要求仲裁,承包人应以应有的注意继续进行本工程 ...
//hetong.110.com/hetong_19342.html-
了解详情
的格式签订合同协议(由雇主承担费用制订)。 10.履约保证书 如果投标书中载明,承包人承诺在需要时取得一家保险公司或银行的担保或是提供两名合适而殷实的 的,并对雇主和承包人都具有约束力,直至该项工作完成为止,并应对承包人立即生效,不论承包人或雇主是否按下文的规定要求仲裁,承包人应以应有的注意继续进行本 ...
//hetong.110.com/hetong_11767.html-
了解详情
的格式签订合同协议(由雇主承担费用制订)。 10.履约保证书 如果投标书中载明,承包人承诺在需要时取得一家保险公司或银行的担保或是提供两名合适而殷实的 的,并对雇主和承包人都具有约束力,直至该项工作完成为止,并应对承包人立即生效,不论承包人或雇主是否按下文的规定要求仲裁,承包人应以应有的注意继续进行本 ...
//hetong.110.com/hetong_10701.html-
了解详情