通知所有其他董事。（１０）如果全体董事在会议前或会议后签署“免予通知书”则召开董事会会议，可以免予通知。该“免予通知书”应归入会议记录档案内。第八条经营管理 等重大问题时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。公司董事会研究决定有关职工奖励、工资制度、生活福利等问题时，工会的代表有权列席会议。 ...
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通知所有其他董事。（10）如果全体董事在会议前或会议后签署“免予通知书”则召开董事会会议，可以免予通知。该“免予通知书”应归入会议记录档案内。 第八条经营管理 等重大问题时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。公司董事会研究决定有关职工奖励、工资制度、生产福利等问题时，工会的代表有权列席会议 ...
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）。经营管理和组织机构的改变应作为公司的重大问题，由总经理提出，报董事会核准。8．4 总经理、副总经理任期__________年。总经理、副总经理不得兼任其他经济 重大问题时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。公司董事会研究决定有关职工奖 励、工资制度、生活福利等问题时，工会的代表有权列席 ...
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重大问题时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。公司董事会研究决定有关职工奖励、工资制度、生产福利等问题时，工会的代表有权列席会议 都必须事先取得中华人民共和国对外经济贸易部的批准。１７．４公司宣告解散时，董事会应根据××××年×月×日发布的《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》第十六章 ...
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重大问题时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。公司董事会研究决定有关职工奖励、工资制度、生产福利等问题时，工会的代表有权列席会议 都必须事先取得中华人民共和国对外经济贸易部的批准。１７．４公司宣告解散时，董事会应根据××××年×月×日发布的《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》第十六章 ...
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所得税法和外汇管理条例的有关规定办理。第五十三条合营公司发生亏损时，经董事会研究决定，可用储备基金弥补或结转下年度。第五十四条合营公司缺少资金时， 十四条由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合营公司连年亏损，无法继续经营，经董事会一致通过，并报原审批机构批准，可以提前终止合营期限和解除合同。第六十 ...
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所得税法和外汇管理条例的有关规定办理。第五十三条合营公司发生亏损时，经董事会研究决定，可用储备基金弥补或结转下年度。第五十四条合营公司缺少资金时， 十四条由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于合营公司连年亏损，无法继续经营，经董事会一致通过，并报原审批机构批准，可以提前终止合营期限和解除合同。第六十 ...
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企业法》的规定提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论（但不得低于________％）。 第四十四条合营公司职工 和外汇管理条例的有关规定办理。 第五十三条合营公司发生亏损时，经董事会研究决定，可用储备基金弥补或结转下年度。 第五十四条合营公司缺少资金时 ...
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六条 合营企业的财务审计聘请在中国注册的会计师审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。如__________方认为需要聘请其他国家的审计师对年度的财务进行审查， 外汇管理条例的有关规定办理。 第五十三条 合营公司发生亏损时，经董事会研究决定，可用储备基金弥补或结转下年度。 第五十四条 合营公司缺少资金 ...
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六条合营企业的财务审计聘请在中国注册的会计师审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。如______方认为需要聘请其它国家的审计师对年度的财务进行审查，______ 和外汇管理条例的有关规定办理。 第五十三条合营公司发生亏损时，经董事会研究决定，可用储备基金弥补或结转下年度。 第五十四条合营公司缺少资金 ...
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