那种工作的具有最低工厂年资的雇员。注：双方同意，根据上述规定，不论是采取安置还是替换措施，该工人都必须具备公司认可的胜任工作所需要的能力。第七条召回 分派到工资率较低的临时性计件工作岗位上的计件工，应得到他所从事的最后一个计件工作岗位的保证工资。并且，按照公司标准工时计件工资计划，相应的职业工资率应 ...
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那种工作的具有最低工厂年资的雇员。注：双方同意，根据上述规定，不论是采取安置还是替换措施，该工人都必须具备公司认可的胜任工作所需要的能力。第七条召回 分派到工资率较低的临时性计件工作岗位上的计件工，应得到他所从事的最后一个计件工作岗位的保证工资。并且，按照公司标准工时计件工资计划，相应的职业工资率应 ...
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那种工作的具有最低工厂年资的雇员。注：双方同意，根据上述规定，不论是采取安置还是替换措施，该工人都必须具备公司认可的胜任工作所需要的能力。第七条召回 分派到工资率较低的临时性计件工作岗位上的计件工，应得到他所从事的最后一个计件工作岗位的保证工资。并且，按照公司标准工时计件工资计划，相应的职业工资率应 ...
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； ②雇主在任何土地上或其下或其中对本工程或其中任何一部分进行施工的权利； ③由于按照本合同进行本工程施工而不可避免地造成对照明、空中航线或水路或其它地役权或准 在本合同期间，世界上任何地方爆发战争（无论是否已经宣战），不论其财务方面还是在其它方面严重影响本工程的进行，承包人应以最大努 力来完成工程， ...
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起计算应付工程价款的利息率。 六、材料设备供应 第２３条 甲方供应材料设备。甲方按照协议条款约定的材料设备种类、规格、数量、单价、质量等级和提供时间、地点 乙方，作为赔偿。并写明损失的范围和计算方法，如损失的性质是直接损失还是间接损失，损失的内容是否包括乙方窝工的人工费、机械费 和管理费，是否包括窝工 ...
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将所有根据合同提供的图纸、规范及其他文件退还工程师。承包人就工程师提供4套所有按照第7款由承包人提出经工程师批准的图纸、规范及其他文件复制件，连同一些不能 34．1劳力及工作人员的雇用除非合同另有规定，承包人应全权负责无论地方的还是其他方面的劳力及人员的雇用，工资的支付、房屋、膳食及运输的安排。承包人 ...
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时，甲方应对乙方予以必要补助和津贴。 第85条 乙方患职业病或因工负伤的医疗保险待遇，按照国家和甲方住所地所在地区国家有工伤医疗保险关规定执行。 第 事由，甲方因工作关系知悉乙方隐私的人员向第三方披露，不论这种披露是基于故意还是过失；或者因甲方管理不当导致不应掌握乙方隐私信息的人员获知乙方隐私信息时， ...
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起计算应付工程价款的利息率。 六、材料设备供应第２３条甲方供应材料设备。甲方按照协议条款约定材料设备种类、规格、数量、单价、质量等级和提供时间、地点的清单 给乙方，作为赔偿。并写明损失的范围和计算方法，如损失的性质是直接损失还是间接损失，损失的内容是否包括乙方窝工的人工费、机械费和管理费，是否包括窝工 ...
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起计算应付工程价款的利息率。 六、材料设备供应第２３条甲方供应材料设备。甲方按照协议条款约定材料设备种类、规格、数量、单价、质量等级和提供时间、地点的清单 给乙方，作为赔偿。并写明损失的范围和计算方法，如损失的性质是直接损失还是间接损失，损失的内容是否包括乙方窝工的人工费、机械费和管理费，是否包括窝工 ...
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应只同在中国依法成立和登记的运输组织签订合同。 31.1 为其他承包人提供机会 按照监理工程师的要求承包人应向以下人员提供其进行工作的一切合理机会： （a） 任何时候出现承包人一方不够勤勉，违约或玩忽职守的情况，无论是在遵守上述要求时，还是其它情况下，在调整合同价格时，对因上述不勤勉、违约及玩忽职守所 ...
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