无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担______________的违约责任。 第七条其它事项1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2．本合同一式叁份，甲方二份 ...
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支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。 第八条 其它事项 1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份， ...
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条约。 非竞争协议：见本协方2.4节（a）(iv)定义。 裁决：任何法院、行政机构、其他政府部门和仲裁机构提出、发布、制作和执行的判定、决定、判决、裁定、 签约到交割日期间，股权出让人： （a）准许股权认购人自由地了解股权出让人的人事、财产、合同、账本和记录及其他文件、数据； （b）尽最大努力保持当前 ...
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法律手段向借方追偿所有未还资金。在诉讼期间，借方欠款仍按逾期利率计息，直至裁决内容提出新的利率为止。第十三条担保本贷款由以下单位提供以下形式的担保：１． 生效本合同自双方有权签字人签字并加盖公章之日起生效。十二、仲裁本合同执行期间，如发生争议，借、贷双方首先应协商解决。如协商不成，交由中国有关部门仲裁 ...
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或其他代表）提供或披露的涉及各方的信息资料，包括但不限于各方的财务报表、人事情报、公司组织结构及决策程序、业务计划、与其他公司协作业务的有关情报、与 解决方案的情况下，任何一方均可将争议提交仲裁委员会仲裁，根据该仲裁委员会现行有效的仲裁规则通过仲裁解决。仲裁委员会做出的裁决是终局的，对各方均具有法律 ...
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市场（及其清算组织，如适用）的宪章、细则、条例、规定、习惯、用法、裁决和解释，以及所有适用的香港法律与规定。如果此后通过的任何法令，或任何 仲裁）条例》（辅助立法第451章）以仲裁方式解决。 31．约束效力不论任何____________或其继承人、受让人或关联机构的人事有何变动，本协议将持续有效，并 ...
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，一个月内连续缺勤3天或一个月内缺勤4天的；（c） 违反承租方的人事劳动制度，包括但不限于上下班，服饰，礼节等方面的规定；（d） 患有传染病或 人民共和国法律。13．2 因履行本合同而引起的任何争议，双方均应协商解决，协商不成，由北京市仲裁委员会仲裁。仲裁的裁决是终局的，对各方均有法律约束力。13．3 ...
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