条件的，甲方可以解除本合同。 第十二条 乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的， 第十八条当事人因履行本合同发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当 ...
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工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 乙方所在岗位的工时制度按以下（ ）项确定 A.标准工时工作制 B.不定时工作制 C. 或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、本合同条款与 ...
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而发生的劳动争议，按劳动争议调解程序处理。 第三章工作时间第八条本厂职工的工作时间应按国家有关规定实现每周不超过______小时工作制度。第九条厂、分厂原则 因履行合同发生争议，先由双方协商解决，协商不能解决的，向上级劳动争议仲裁委员会申请裁决。第三十五条在次年厂召开职工代表大会时，由厂行政报告上年厂 ...
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提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动 及其它 第四十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁 ...
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上岗制度，不得安排未取得相应职业资格的人员从事上述技术工种。 三、工作时间 （一）乙方实行标准工时制度，即每日工作____小时（不超过8小时），每周工作 ，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁 ...
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要求是：_______。 三、工作时间和休息休假 （一）甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。 （二）甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非 争议处理 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。也可以自劳动争议发生之日起60日内，当事人一方直接向劳动争议 ...
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十三条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具和安全防护用具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第十四条 乙方对甲方管理人员违章指挥强令违章作业的 第二十五条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方申请仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日 ...
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的其他语言。3．2本合同适用的法律包括国家法律、行政法规和水利部、黄河水利委员会的规章以及工程所在地的地方性法规和规章。3．3施工中必须使用技术条款规定或 ，内容真实、齐全、准确、规范，并要求及时上报、存档。维修养护资料包括：内部工作制度和办法，汛前汛后工程普查资料，险工、控导工程根石探测资料，堤防 ...
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的其他语言。3．2本合同适用的法律包括国家法律、行政法规和水利部、黄河水利委员会的规章以及工程所在地的地方性法规和规章。3．3施工中必须使用技术条款规定或 ，内容真实、齐全、准确、规范，并要求及时上报、存档。维修养护资料包括：内部工作制度和办法，汛前汛后工程普查资料，险工、控导工程根石探测资料，堤防 ...
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的其他语言。3．2本合同适用的法律包括国家法律、行政法规和水利部、黄河水利委员会的规章以及工程所在地的地方性法规和规章。3．3施工中必须使用技术条款规定或 ，内容真实、齐全、准确、规范，并要求及时上报、存档。维修养护资料包括：内部工作制度和办法，汛前汛后工程普查资料，险工、控导工程根石探测资料，堤防 ...
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