110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 231 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
每月_________日,不得克扣或者拖欠。(四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。(五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》 日 附: 一、此劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致 ...
//hetong.110.com/hetong_2401.html-了解详情
每月______日,不得克扣或者拖欠。 (四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。 (五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》 日 附: 一、此劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致 ...
//hetong.110.com/hetong_218.html-了解详情
管理制度、细则,对本部门的相关资料严格监控,做到不外泄漏)4.提成奖励:(按企业每月制定指标,完成或超额完成的相关提成)。五、甲乙双方的权利和义务 、试用期间或转正后工作未满一个月离岗,甲方只为乙方提供基本工资(按通辽市最低工资标准)。2、乙方必须保证按时正常的工作,若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣 ...
//hetong.110.com/hetong_21190.html-了解详情
,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排 百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工资标准。甲方安排乙方延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排 ...
//hetong.110.com/hetong_18553.html-了解详情
,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排 百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工资标准。甲方安排乙方延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排 ...
//hetong.110.com/hetong_14502.html-了解详情
,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排 百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工资标准。甲方安排乙方延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排 ...
//hetong.110.com/hetong_14482.html-了解详情
,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排 百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工资标准。甲方安排乙方延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排 ...
//hetong.110.com/hetong_14375.html-了解详情
遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方 百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工资标准。 甲方安排乙方延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能 ...
//hetong.110.com/hetong_8252.html-了解详情
以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。四、劳动报酬(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低 工作时间,按国家规定和本单位制度确定;2.医疗期内的医疗待遇,与甲方的合同制职工相同;3.伤病假期间,由企业酌情发给生活费___________元。(五) ...
//hetong.110.com/hetong_19362.html-了解详情
丧、女工劳动保护等假期的待遇,但不得无故擅自超假。 四、劳动报酬(一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的 :_________;2.乙方的工资标准:_________元/月(或_________元/时);3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩 ...
//hetong.110.com/hetong_4749.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务