全面贯彻实施《劳动合同法》有着积极的指导作用，有利于用人单位建立健全集体协商制度，提高集体合同签订质量，有利于保护劳动者的知情权、表达权和监督权，有利于劳动 大篇幅对工资分配原则、相关制度建立、工资发放时间、劳动定额约定、加班加点工资计发、津贴补贴标准等作出了具体而详尽的规定。针对当前企业工资增长机制 ...
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发展基金及职工福利奖励基金。１３．４合营公司的财务会计制度按《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》及有关法规，结合公司具体情况制定，报当地财政部门及 公司负担的运输费、装卸费、包装费、保险费、差旅费、佣金、广告费和销售机构人员工资、差旅费和其他经费。（２）合营公司的管理费用是指公司管理部门的经费 ...
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发展基金及职工福利奖励基金。１３．４合营公司的财务会计制度按《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》及有关法规，结合公司具体情况制定，报当地财政部门及 公司负担的运输费、装卸费、包装费、保险费、差旅费、佣金、广告费和销售机构人员工资、差旅费和其他经费。（２）合营公司的管理费用是指公司管理部门的经费 ...
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会计信息，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》及其他相关法律、行政法规，结合公司具体情况，制定本制度。第二条公司本部及所属各分公司， 公积'、'应付现金股利或利润'、'转作股本的股利'、'盈余公积补亏'和'未分配利润'等进行明细核算。公司还应分别'提取储备基金'、'提取公司发展基金'、'提取 ...
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；（5）决定流动资金的最高限额和在此限额以上的借贷；（6）决定年度利润分配方案；（7）任免总经理、副总经理、总会讲师、审计师和其它高级管理人员，并 双方提出适当的建议；（12）按《中外合资经营企业劳动管理规定》，制订公司职工的工资标准、工资形式、奖励和津贴等制度；（13）决定公司的经营方针，批准经营 ...
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发展基金及职工福利奖励基金。 13．4合营公司的财务会计制度按《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》及有关法规，结合公司具体情况制定，报当地财政部门 3）乙方人员来华进行各种与本协议有关的人员培训及技术服务的旅费及工资。 4．2技术提成费 提成期为____年，从合营公司________年正式生产 ...
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）董事会１４）管理机构１５）劳动管理１６）工会１７）税收１８）财务会计制度１９）外汇２０）利润分配２１）保险２２）保密２３）期限、解散、清算２４）违约和不可抗力２５ 实得工资水平是＿＿＿＿＿地区国营医药企业职员、工人实得工资收入的＿＿＿＿＿，该工资应全部付给每一个职员、工人。３．在合营公司职员工人不 ...
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）董事会１４）管理机构１５）劳动管理１６）工会１７）税收１８）财务会计制度１９）外汇２０）利润分配２１）保险２２）保密２３）期限、解散、清算２４）违约和不可抗力２５ 实得工资水平是＿＿＿＿＿地区国营医药企业职员、工人实得工资收入的＿＿＿＿＿，该工资应全部付给每一个职员、工人。３．在合营公司职员工人不 ...
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）董事会１４）管理机构１５）劳动管理１６）工会１７）税收１８）财务会计制度１９）外汇２０）利润分配２１）保险２２）保密２３）期限、解散、清算２４）违约和不可抗力２５ 实得工资水平是＿＿＿＿＿地区国营医药企业职员、工人实得工资收入的＿＿＿＿＿，该工资应全部付给每一个职员、工人。３．在合营公司职员工人不 ...
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）管理机构 １５）劳动管理 １６）工会 １７）税收 １８）财务会计制度 １９）外汇 ２０）利润分配 ２１）保险 ２２）保密 ２３）期限、解散、清算 ２４）违约 者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。 第１４．０５条合营公司高级职员工资和报酬应由董事会根据下述原则决定： （ａ）合营公司高级职员中的外国 ...
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