根据《保险法》和有关法律的规定，实行劳动保险制度，支付职工劳动保险费用，并努力扩大保险险种。工会协助企业做好各项劳动保险工作。 第六章职工聘用、教育与培训第三十 职工获得和提高文化及专业知识。企业教育管理机构负责职工岗前、岗中及转岗的教育培训。企业按年度向工会通报教育基金使用情况。第四十三条工会组织或 ...
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7．审核承包人授权的常驻现场代表的资质，以及其它派驻到现场的主要技术、管理人员的资质； 8．验收承包人的工地试验室，审核其人员资质； 9．建立 （3）不可预见费 建议比例10％-15％ （4）公司取费 ——法定提留基金（工会、教育、职工福利、住房、养老等）——上级管理费 ——法定利润 ——法定税收（ ...
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根据《保险法》和有关法律的规定，实行劳动保险制度，支付职工劳动保险费用，并努力扩大保险险种。工会协助企业做好各项劳动保险工作。第六章职工聘用、教育与培训第三 帮助职工获得和提高文化及专业知识。企业教育管理机构负责职工岗前、岗中及转岗的教育培训。企业按年度向工会通报教育基金使用情况。第四十三条工会组织或 ...
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的采购１１）技术培训１２）工厂筹建工作１３）外汇管理及平衡１４）利润１５）财务和审计１６）税收优惠１７）保险１８）职工雇佣、解雇及辞职１９）职工工资 完成合资合同规定目标，有些技术知识和技术资料需要提供给原材料供应商和用户。为了保障安全，减少干扰，公司的设备未经董事长或总经理批准不得让人参观。第二十五 ...
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采购１１）技术培训１２）工厂筹建工作１３）外汇管理及平衡１４）利润１５）财务和审计１６）税收优惠１７）保险１８）职工雇佣、解雇及辞职１９）职工工资 完成合资合同规定目标，有些技术知识和技术资料需要提供给原材料供应商和用户。为了保障安全，减少干扰，公司的设备未经董事长或总经理批准不得让人参观。 第二十五 ...
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技术培训（12）工厂筹建工作（13）外汇管理及平衡（14）利润（15）财务和审计（16）税收优惠（17）保险（18）职工雇佣、解雇及辞职（19 为了完成合资合同规定目标，有些技术知识和技术资料需要提供给原材料供应商和用户。为了保障安全，减少干扰，公司的设备未经董事长或总经理批准不得让人参观。 第二十五 ...
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培训 （12）工厂筹建工作 （13）外汇管理及平衡 （14）利润 （15）财务和审计 （16）税收优惠 （17）保险 （18）职工雇佣、解雇及辞职 完成合资合同规定目标，有些技术知识和技术资料需要提供给原材料供应商和用户。为了保障安全，减少干扰，公司的设备未经董事长或总经理批准不得让人参观。 第二十 ...
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和政策，以及本单位的规章制度，经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育；2．保障乙方的合法权益；3．创造条件，提高乙方的政治和技术业务素质；4．按照国家 子女人托等按国家、省和甲方的有关规定执行；（四）乙方失业保险基金、退休养老保险基金按国家、省规定由甲乙双方负担。乙方负担部分，由甲方代乙方上缴 ...
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，制定各项规章制度，乙方增强主人翁责任感，严格遵守国家的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。第五条劳动报酬1．乙方在合同期内的工资与甲方同工种，同 的社会保险机构。8．甲方按国家或地方政府有关规定，按月为乙方缴纳养老保险基金，行业保险基金和工伤保险金。第七条教育与培训1．甲方对乙方进行各种必要的 ...
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采购11）技术培训12）工厂筹建工作13）外汇管理及平衡14）利润15）财务和审计16）税收优惠17）保险18）职工雇佣、解雇及辞职19）职工工资 完成合资合同规定目标，有些技术知识和技术资料需要提供给原材料供应商和用户。为了保障安全，减少干扰，公司的设备未经董事长或总经理批准不得让人参观。 第二十五 ...
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