对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （五）乙方患病或非因 ，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 五、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了 ...
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对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （五）乙方患病或非因 ，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 五、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了 ...
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咨询，并结合个案，讲解法律知识，增强自我保护意识；22、应甲方的要求，组织关于甲方发展、运作等方面的专题研讨会；23、及时协助处理企业经营服务场所失窃、致人 行事。如果确有需要，应当由甲方另行给予明确的授权；2、按双方事先约定的工作时间、地点及时办理甲方委托的各项事宜，确保服务质量，若确遇特殊情况，应 ...
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咨询，并结合个案，讲解法律知识，增强自我保护意识；22、应甲方的要求，组织关于甲方发展、运作等方面的专题研讨会；23、及时协助处理企业经营服务场所失窃、致人 行事。如果确有需要，应当由甲方另行给予明确的授权；2、按双方事先约定的工作时间、地点及时办理甲方委托的各项事宜，确保服务质量，若确遇特殊情况，应 ...
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管理人员一名，可以直接派人来总部学习，也可以直接通过网络联系培训！11、甲方必须保证在工作时间内随时解答乙方的咨询问题，协助乙方管理网站、开展工作 经营活动，牢固的树立"在造福一方百姓的基础上发展壮大自己"的宗旨，把帮助扶持下岗职工再就业放在重要位置！23、乙方可以在自己区域内设立并管理下级站点及面向 ...
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且非乙方错报、迟报、漏报物资需用计划所致者。9．6在国家规定的工作时间中，现场连续停水或停电超过48小时且当天无法调整造成乙方停工者。因业主原因应 元／工日e、不能套用定额的签证用工：_________元／工日23．1．5关于调整工程费用的因素a、以下变更可以调整（增减）工程费用并以甲方最终审定的工程 ...
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休息一日.A,用工单位实行每天 小时工作制,每周工作 天,每周休息 天.B,用工单位实行轮班制,安排乙方实行 班 运转工作制,每班工作时间为 小时.(二)用工单位安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定.(三)用工单位安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行综合 ...
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休息一日.A,用工单位实行每天 小时工作制,每周工作 天,每周休息 天.B,用工单位实行轮班制,安排乙方实行 班 运转工作制,每班工作时间为 小时.(二)用工单位安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定.(三)用工单位安排乙方的 工作岗位,经批准属于实行综合 ...
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对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。?（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因 ，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常 ...
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且非乙方错报、迟报、漏报物资需用计划所致者。9．6在国家规定的工作时间中，现场连续停水或停电超过48小时且当天无法调整造成乙方停工者。因业主原因应 元／工日e．不能套用定额的签证用工：_________元／工日23．1．5关于调整工程费用的因素a．以下变更可以调整（增减）工程费用并以甲方最终审定的工程 ...
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