： 第一款 以“包死基数、逐年递增、不足自补、超交分成”为原则，承包经营 期间上缴利润总额为____万元，其中____年为____万元，____年为____ 各项年度经济技术指 标和各项附加指标，其单位承包收入为超承包指标上缴利润财政返还地方部分的5 0%，另外50%归还本厂作为生产发展基础。 第十九 ...
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工资总额与上缴利润挂钩的承包经营责任制。 第七条本厂本次招标承包经营的主要经济技术指标为上缴利润、技术改造投资、贷款归还、企业上等级目标。具体如下： 第一款以“包死基数、逐年递增、不足自补、超交分成”为原则，承包经营期间上缴利润总额为＿＿万元，其中＿＿年为＿＿万元，＿＿年为＿＿ ...
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经费的落实及培训班具体组织实施等方面工作。利益分配：甲方向乙方支付服务费为利润总额的_________％。（七）机关事业单位技术工人岗位考核培训项目甲方负责培训的 ％。利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。（十三）建立信息发布制度乙方负责区域范围内用人单位需求信息和人才求职 ...
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包括曼谷到_____的来回国际机票。乙方负担离泰前在泰国国内的一切费用。3.利润：双方确认并接受所有的门票收入，在扣除实际费用后（不包括代表团的吃、 住、行等接待费用，而乙方也不参与甲方赞助费收入的分成），门票收入的利润按____：____的比例分成。4.本合同签字后生效，双方都遵照执行。甲方 ...
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经费的落实及培训班具体组织实施等方面工作。利益分配：甲方向乙方支付服务费为利润总额的_________％。（七）机关事业单位技术工人岗位考核培训项目甲方负责培训的 ％。利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。（十三）建立信息发布制度乙方负责区域范围内用人单位需求信息和人才求职 ...
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经费的落实及培训班具体组织实施等方面工作。利益分配：甲方向乙方支付服务费为利润总额的_________％。（七）机关事业单位技术工人岗位考核培训项目甲方负责培训的 ％。利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。（十三）建立信息发布制度乙方负责区域范围内用人单位需求信息和人才求职 ...
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经费的落实及培训班具体组织实施等方面工作。利益分配：甲方向乙方支付服务费为利润总额的_________％。（七）机关事业单位技术工人岗位考核培训项目甲方负责培训的 ％。利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。（十三）建立信息发布制度乙方负责区域范围内用人单位需求信息和人才求职 ...
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经费的落实及培训班具体组织实施等方面工作。利益分配：甲方向乙方支付服务费为利润总额的_________％。（七）机关事业单位技术工人岗位考核培训项目甲方负责培训的 ％。利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。（十三）建立信息发布制度乙方负责区域范围内用人单位需求信息和人才求职 ...
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挖掘林地潜力，根据《中华人民共和国合同法》甲、乙双方经充分协商，本着利润同享，风险同担的原则，就双方在堤防林地联营造林订立合同如下： 三、联营造林堤段林地由乙方出资造林管理，林木成熟采伐双方按各________％分成，可分实物和现金；合同期间头________年的林地间作费按每年每亩________ ...
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公司批准。 四、甲乙双方的利益分配方法乙方完成承包?蠖ǘ钍保?雌骄?咳薩________元发放奖金，超额部分按_________分成计算。即上缴国家_________％，企业发展基金_________％，上缴公司_________％，集体福利基金_________％，职工分成_________％。 ...
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