110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 968 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
的工作。5. 员工因工负伤,致残或患职业病,医疗期医疗费用,工资待遇,按国营企业标准,由甲方承担,直到作出医疗终结,伤愈后由甲方安排力所能及的工作。6. 员工 备案。第六条甲、乙方解除合同条件1. 符合下列情况之一,甲方可以解除劳动合同:(1) 乙方在试用期内,发现符合录用条件的;(2) 乙方患病或 ...
//hetong.110.com/hetong_14192.html-了解详情
为_________个月。工种_________。第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务:乙方在 审核批准,可适当延长。乙方医疗期满后,因能坚持正常工作而被解除劳动合同的,发给乙方标准工资3-6个月的医疗补助费。第十条按照 ...
//hetong.110.com/hetong_14107.html-了解详情
的工作。5. 员工因工负伤,致残或患职业病,医疗期医疗费用,工资待遇,按国营企业标准,由甲方承担,直到作出医疗终结,伤愈后由甲方安排力所能及的工作。6. 员工 备案。第六条甲、乙方解除合同条件1. 符合下列情况之一,甲方可以解除劳动合同:(1) 乙方在试用期内,发现符合录用条件的;(2) 乙方患病或 ...
//hetong.110.com/hetong_14103.html-了解详情
甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间超过8小时,每周工作超过40小时。每周休息日为__________。(二)经 解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后符合国家和本市从事有关行业、 ...
//hetong.110.com/hetong_12810.html-了解详情
身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。六、劳动合同的解除和终止(十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、 的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。八、劳动争议处理(二十一)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;愿协商或者协商不成的 ...
//hetong.110.com/hetong_11746.html-了解详情
选择;无论采用何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):a、每月日前结算付清上月工资;b.每月日前支付¥元(人民币大写: 情况之一的,甲方可以随时解除本合同:1.乙方在试用期间被证明符合招用条件的;2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;3.乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_11735.html-了解详情
甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间超过8小时,每周工作超过40小时。每周休息日为__________。(二)经 解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后符合国家和本市从事有关行业、 ...
//hetong.110.com/hetong_9903.html-了解详情
身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。六、劳动合同的解除和终止(十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、 的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。八、劳动争议处理(二十一)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;愿协商或者协商不成的 ...
//hetong.110.com/hetong_9892.html-了解详情
选择;无论采用何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):a、每月日前结算付清上月工资;b.每月日前支付¥元(人民币大写: 情况之一的,甲方可以随时解除本合同:1.乙方在试用期间被证明符合招用条件的;2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;3.乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_9891.html-了解详情
,保底工资_____元。(全身保健为一个钟,局部和足底为半个钟)3、提成标准:全身保健按摩一个钟提___元;足底按摩一个钟提___元(团队提___元); 续订:1、有下列原因之一的,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。(1)、在试用期内,被证明符合录用条件的;(2)、在按摩施术 ...
//hetong.110.com/hetong_9860.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务