____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。（五）甲乙 无法履行的。（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：1．劳动合同期满的；2．乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者 ...
//hetong.110.com/hetong_7921.html-了解详情
。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月___________ 和实际贡献按照内部分配办法考核确定。C．甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的 ...
//hetong.110.com/hetong_7701.html-了解详情
__________执行。5．乙方因工负伤、致残或患职业病的，医疗期间的医疗费用、工资待遇按国家有关规定执行。乙方因工死亡的，甲方能够应依法支付死亡丧葬补助 ．下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：（1）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间 ...
//hetong.110.com/hetong_4792.html-了解详情
有关职业病防治法的有关规定，并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇；对于具有职业病危害的岗位（工种），甲方必须采取符合国家职业卫生要求的 情况下的工资支付，劳动合同解除后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、社会保险和福利待遇（一） ...
//hetong.110.com/hetong_4360.html-了解详情
设施和住房、膳食、医疗、托儿所、交通条件，并提供其他与公司经济状况相适应的福利待遇。 2．4工会的具体职责 公司工会是职工利益的代表，它的基本任务是：依法维护 ）款解雇雇员或雇员个人劳动合同期满后公司未予续约，被解雇的雇员可根据其受公司雇用时间，每工作满一年可领取一个月的公司平均工资，工作满十年的雇员 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html-了解详情
的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是： 第十条 争议处理 劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求 、支付方式、奖金数额以及工资、奖金迟延支付的责任必须明确约定。用人单位必须执行国家有关保险、福利待遇的规定。 解决私营企业职工劳动合同纠纷所适用的主要 ...
//hetong.110.com/hetong_4075.html-了解详情
文化设施和住房、膳食、医疗、托儿所、交通条件，并提供其他与公司经济状况相适应的福利待遇。2．4工会的具体职责公司工会是职工利益的代表，它的基本任务是：依法维护 ）款解雇雇员或雇员个人劳动合同期满后公司未予续约，被解雇的雇员可根据其受公司雇用时间，每工作满一年可领取一个月的公司平均工资，工作满十年的雇员 ...
//hetong.110.com/hetong_3213.html-了解详情
按加点给予报酬，加点费为每小时_______元。2．合同期内，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的数量，支付时间和方式等）按下列约定办理：（1） 为_____________元。（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的医疗补助费。（4）乙方非因工 ...
//hetong.110.com/hetong_3135.html-了解详情
）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 四、工资待遇（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于 按一年计发；不满半年的，发给半个月的月工资。月工资以劳动者解除劳动合同前三个月的月平均工资计算。10．根据《劳动法》第九十八条规定，用人单位违反本法 ...
//hetong.110.com/hetong_3005.html-了解详情
）任务，甲方应以货币形式每_________（月、周、日）_________元支付给乙方工资，支付时间为_________；2．甲方除按本款第1项规定之标准支付乙方 按国家和省现行规定执行。（五）乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。 六、劳动合同的变更、续订、解除及终止（一）下列情况 ...
//hetong.110.com/hetong_2178.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务