对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。３．甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密资料，专有技术和技术 等由乙方和公司协商制订和同意，经董事会批准执行。４．公司和乙方将互为对方的派遣人员办理签证，居留和其它准许的手续。第七条改进和交换资料及新技术１． ...
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同意对承揽人在加工装配技术方面的质疑予以适当解答。3、在合同有效期内，根据承揽人请求，定作人同意派遣其工程技术人员到承揽人工厂进行与加工装配有关的技术指导 ，或是技术设计等原因造成，则定作人应负担返修费用。第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及安全工作，完善防尘、防烟、防毒设施，厂房保持通风光亮， ...
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同意对承揽人在加工装配技术方面的质疑予以适当解答。3、在合同有效期内，根据承揽人请求，定作人同意派遣其工程技术人员到承揽人工厂进行与加工装配有关的技术指导 ，或是技术设计等原因造成，则定作人应负担返修费用。第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及安全工作，完善防尘、防烟、防毒设施，厂房保持通风光亮， ...
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，由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任；10.11、乙方应当为其派遣境外、国外工作或培训的中国员工投保境外人身意外险和医疗保险。未予投保而 期间的有关合法工作证件，教育中国员工遵纪守法；10.15、因本合同第四章争议事宜引起的劳动争议仲裁或法律诉讼，并使甲方成为争议当事人的，乙方应该接受 ...
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对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。３．甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密资料，专有技术和技术 等由乙方和公司协商制订和同意，经董事会批准执行。４．公司和乙方将互为对方的派遣人员办理签证，居留和其它准许的手续。第七条改进和交换资料及新技术１． ...
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对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。３．甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密资料，专有技术和技术 等由乙方和公司协商制订和同意，经董事会批准执行。４．公司和乙方将互为对方的派遣人员办理签证，居留和其他准许的手续。第七条改进和交换资料及新技术１． ...
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对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。３．甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密资料，专有技术和技术 等由乙方和公司协商制订和同意，经董事会批准执行。４．公司和乙方将互为对方的派遣人员办理签证，居留和其它准许的手续。第七条改进和交换资料及新技术１． ...
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对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。３．甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密资料，专有技术和技术 等由乙方和公司协商制订和同意，经董事会批准执行。４．公司和乙方将互为对方的派遣人员办理签证，居留和其它准许的手续。第七条改进和交换资料及新技术１． ...
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对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。３．甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密资料，专有技术和技术 等由乙方和公司协商制订和同意，经董事会批准执行。４．公司和乙方将互为对方的派遣人员办理签证，居留和其他准许的手续。第七条改进和交换资料及新技术１． ...
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，由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任； 10．11乙方应当为其派遣境外，国外工作或培训的中国员工投保境外人身意外险和医疗保险。未予投保而 期间的有关合法工作证件，教育中国员工遵纪守法； 10．14因本合同第四章争议事宜引起的劳动争议仲裁或法律诉讼，并使甲方成为争议当事人的，乙方应该接受 ...
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