乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位):_________。(二)乙方完成 待遇。 五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行; 2.乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度, ...
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劳动合同自生效之日起个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位):_________________________________________(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作 ...
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规模4)投资总额与注册资本5)合营各方的责任6)技术转让7)产品销售8)董事会9)管理机构10)原材料及设备的采购11)公司的筹建12)劳动管理13) 旅费及报酬,由乙方承担。3.2合营公司所选派培训人员的往返机票、住宿、医疗以及生活费用,全部由合营公司负责。但乙方在培训期内应负责解决所在地的住宿,并 ...
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规模4)投资总额与注册资本5)合营各方的责任6)技术转让7)产品销售8)董事会9)管理机构10)原材料及设备的采购11)公司的筹建12)劳动管理13) 旅费及报酬,由乙方承担。3.2合营公司所选派培训人员的往返机票、住宿、医疗以及生活费用,全部由合营公司负责。但乙方在培训期内应负责解决所在地的住宿,并 ...
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九)施工监督对签约工程的施工监督和对乙方施工的检查,由甲方工程师或管理机构授权的职员承担。如甲方工程师认为工程进展缓慢,可以向乙方提出书面警告, 每人每月__________美元的人身保险费。2.乙方人员在工地发生工伤,甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有的费用,包括善后安葬和抚恤。3 ...
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规模4)投资总额与注册资本5)合营各方的责任6)技术转让7)产品销售8)董事会9)管理机构10)原材料及设备的采购11)公司的筹建12)劳动管理13) 旅费及报酬,由乙方承担。3.2合营公司所选派培训人员的往返机票、住宿、医疗以及生活费用,全部由合营公司负责。但乙方在培训期内应负责解决所在地的住宿,并 ...
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(5)合资各方的责任 (6)技术转让 (7)产品销售 (8)董事会 (9)管理机构 (10)原材料及设备的采购 (11)公司的筹建 (12)劳动管理 ( 及报酬,由乙方承担。 3.2合营公司所选派培训人员的往返机票、住宿、医疗以及生活费用,全部由合营公司负责。但乙方在培训期内应负责解决所在地的住宿,并 ...
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向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 (四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行 鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 鉴证机构盖章: 鉴证人签名: 鉴证日期: 附件 劳动合同变更记录 经双方协商同意, ...
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实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月 日 有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促 ...
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得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。(四)甲方每月 日 的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促 ...
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