为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的 或盖章） 年月日 使 用 说明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商 ...
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劳动合同书使用说明 1．乙方提供的证明、证件应真实、合法；甲方适用的法律、法规、办法的名称和内容应准确、有效。2．甲方对乙方的工作要求应使用书面形式订立。3 规定的保密事项的；（三）未与甲方解除劳动合同前，到新的用人单位工作或为其他用人单位服务的；（四）法律、法规及劳动合同约定的其他情形。三、乙方 ...
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的协议书或通知书作为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间（一）甲、乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的 经济补偿金。（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1．试用期内证明乙方不符合录用条件的；2．乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重 ...
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文化程度： 出生日期： 年 月 日 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 参加本单位工作时间：年 月 日 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬 条乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和 ...
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地址：__________________居民身份证号码：__________________ 家庭住址：__________________参加本单位工作时间：______________邮政编码：__________________所属街道办事处：__________________ 根据《中华 ...
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解除合同：1．有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的；2．在试用期内被证明不符合聘用条件的；3．违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；4．签订合同时采取 ；3．因公负伤、致残而丧失劳动能力的。第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的，为累计十五日；满一年的，从第二年起每年增加 ...
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出生日期：____________________________居民身份证号码：______________________参加本单位工作时间：__________________邮政编码：____________________________家庭住址： ...
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部门 本单位工作年限 职务 工种 技术职称 原身份 有何专长 现家庭住址 何时受过何种奖惩 奖： 惩： 个人简历 年月至年月 在何地何单位 任何职 证明人 配偶情况 姓名 工资标准不得低于本地区最低工资标准。（三）甲方根据国家和本企业（单位）有关规定，按月向乙方支付各种法定津贴、补贴和加班工资。（四 ...
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提前解除一年应向乙方支付违约金＿元；无固定期限的劳动合同，按乙方在本单位工作时间工作每一年支付违约金__________元。 (3）其他：__________________________________________ 2.乙方的违约责任： (1)乙方 ...
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解除合同：1．有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的；2．在试用期内被证明不符合聘用条件的；3．违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；4．签订合同时采取 ；3．因公负伤、致残而丧失劳动能力的。第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的，为累计十五日；满一年的，从第二年起每年增加 ...
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