、女职工劳动保护等带薪休假待遇。 ?六、工作纪律(一)乙方应遵纪守法,遵守租赁单位规章制度,服从管理,爱护租赁单位的财物。如因乙方故意或重大过失给租赁单位造成损失 岗位上工作(如会计、出纳、营销等),还需提供担保材料;5.乙方系党员的,如租赁单位有党组织,应积极参加组织活动,按时缴纳党费;如租赁单位无 ...
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职责一、技术保密工作小组职责1、制订技术保密工作规划、计划、各项规章制度及保密协议,同时负责划定本单位内项目的密级等工作,并组织实施。2、研究解决技术保密 三年内,不得在生产同类产品或经营业务且有竞争关系或者其他利害关系的其它单位内任职,或者自己生产、经营与本本单位有竞争关系的同类产品或业务。 第十二 ...
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一致的基础上签订本合同。第一条 合同期限本合同期限执行下列______款一、有固定期限。本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至 纪律一、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条 ...
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一致的基础上签订本合同。第一条 合同期限本合同期限执行下列______款一、有固定期限。本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至 纪律一、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条 ...
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的基础上签订本合同。 第一条 合同期限 本合同期限执行下列______款 一、有固定期限。本合同期限为____年(月),自____年____月____日起 一、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第七 ...
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(3)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制订的相关规定执行。单位有集体劳动合同的,可按集体合同约定。 四、劳动报酬 每月 日 指导价位和本地区、行业的职工平均工资水平等,通过工资集体协商以及修订劳动报酬规章制度,合理增加乙方工资。 五、社会保险 自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当 ...
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不得损害国家、集体的利益,不得违反工程建设管理规章制度。 4.发现对方在施工业务活动中,有违反有关规定的行为,有及时提醒对方纠正的权利和义务。 5. ,甲方不得以任何借口克扣工程款或拖延工程款的支付。 5.甲方不得明示向乙方推荐单位或个人承包或分包本工程项目的施工任务。 6.甲方不得以任何理由索取回扣 ...
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____月____日起至____年____月____日止。(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的 没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项 ...
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的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。(三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项 _______ 月_______ 日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等 ...
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没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。第 __月__日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同 ...
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