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,并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。 第十三条 乙方应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作 不得少于_____月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 第四十条 订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或 ...
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批评,并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。 第十三条 乙方应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作 日起不得少于月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 第四十条 订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲 ...
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等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇 第十七条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律 劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 第三十五条 订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同 ...
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工资和奖金。第十四条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。第十五条 甲方根据实际经营状况、规章制度、对 共和国劳动合同法》第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的;甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形除外。 (六)甲方依照《中华人民 ...
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工资和奖金。第十四条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。第十五条 甲方根据实际经营状况、规章制度、对 共和国劳动合同法》第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的;甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形除外。 (六)甲方依照《中华人民 ...
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五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇(一)社会保险甲方应按照国家和省有关社会保险的规定,为乙方办理 期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。八、经济补偿金与赔偿(一)有关经济补偿金的 ...
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五) 乙方在工作时间内,按国家规定履行国家和社会义务时,工资照发。 (六) 乙方停工期间的工资待遇按有关规定执行。 (七) 乙方按国家有关规定享受休假权利 本单位连续工龄满五年,员工提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。2.根据《深圳经济特区劳动合同条例》第十一条规定,用人单位与 ...
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五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇(一)社会保险甲方应按照国家和省有关社会保险的规定,为乙方办理 从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 八、经济补偿金与赔偿(一)有关经济补偿金的 ...
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)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 (一)社会保险 甲方应按照国家和自治区有关社会保险的规定,为乙方 签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 八、经济补偿金与赔偿 (一)有关经济补偿金 ...
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订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限:1.有固定期限:从______年 和省、市工伤保险规定执行;3.乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;4.乙方因工或 ...
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