为____元。 甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。 第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假、 期间的工资支付标准为 ______________________。 第七条 因甲方的原因 和重庆市有关规定执行。 第二十四条 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。 甲方（盖 章） ...
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甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少 一条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害 ...
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提高乙方的工资水平。6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。第五条 社会保险及有关福利待遇1、双方必须依照国家和 违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。第七条双方约定的其它事项(不得违反国家有关法律、法规)第八条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向 ...
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清单备查。甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。第八条 甲方安排乙方延长日工作时间，应 为期限的劳动合同不得约定试用期。四、根据工作岗位和工作要求的不同，按规定程序报经劳动行政部门批准后，双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作制。五 ...
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向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________ 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方 ...
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工资为____元/月。 （二）计件工资。计件单价约定为______。 （三）其他工资形式。具体约定在本合同第______条中明确。 甲方安排乙方每日22时到 薪日为每月______日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工资，不得违反国家和地方有关最低工资的规定。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方 ...
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丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_________工资支付。 第六条保险与福利 1、甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳 1）甲方转产或调整生产任务的； （2）甲乙双方协商同意，并且不损害国家和集体利益的； （3）由于不可抗拒力致使本合同无法履行的； （4） ...
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．乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_________工资支付。 6．乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的， 事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 （十二）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。 八、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、 ...
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哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 2．甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。 3 设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的； （2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的； （3）甲方不履行本合同或者违反 ...
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、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为__________元或按__________执行。 第八条 甲方 第__________项计算：（一）按本合同第六条约定的工资标准；（二）按甲方规章制度规定的计算基数；（三）按集体合同确定的基数。 第 ...
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