三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作任务完成时即行终止。 其中试用期自止，期限为天。 第2条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作 工作的; 2.乙方不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.双方不能依据本合同有关规定就变更合同达成协议的。 第26条甲方依照企业 ...
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属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。违约金的约定如下：_____________________________________________________________________________________ 二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害 ...
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规定执行。 2．甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金_____元。 3．其他违约责任：_____________________________ 十一、双方约定的其他事项：_____________________________ 十二、附则 1．因履行 ...
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有关规定执行。 2．甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金_____元。 3．其他违约责任：_______________________ 十一、双方约定的其他事项：________________________________ 十二、附则 1．因履行本 ...
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月____日起。 （三）以完成一定工作为期限的合同。具体为：________________________________。 第二条本合同的试用期为____年____月____日至____年____月____日。 第三条录用条件为：____________________________。 第四条 ...
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。合同期从_________年_________月_________日起至_________止（空白内选填年月日、完成工作任务）。其中：试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、聘用岗位及其职责要求（一 ...
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2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。第二十九条甲方濒临 随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方 ...
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、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。 第二十九条 甲方 通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、 ...
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、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、双方不能依据本合同第二十六条规定就变更合同达成协议的。 第三十条 甲方濒临 通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、 ...
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_____日起至_________止（空白内选填年月日、完成工作任务）。其中：试用期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 二、聘用 不能从事由甲方安排的其它适当工作的。2．不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3．本合同订立时所依据 ...
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