书面答复的基础上进行处理，并不再具备要求进一步审理的资格。ｄ．双方同意并理解，工会可选择让其国际代表参与第三步程序。如果工会决定采用这种办法，那么第四步 一项本人或家属加入保险的申请，申请书签名后方能生效。ｅ．由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作的工人将享受集体医疗保险的待遇，工人在其享受 ...
//hetong.110.com/hetong_13142.html-了解详情
书面答复的基础上进行处理，并不再具备要求进一步审理的资格。ｄ．双方同意并理解，工会可选择让其国际代表参与第三步程序。如果工会决定采用这种办法，那么第四步 一项本人或家属加入保险的申请，申请书签名后方能生效。ｅ．由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作的工人将享受集体医疗保险的待遇，工人在其享受 ...
//hetong.110.com/hetong_12956.html-了解详情
，给予不同期限的休职：1．因疾病、伤病（不包括工伤）长期缺勤者的休职（见下页表）。2．因事故缺勤已达1个月继续缺勤时给予2个月休职。 至100人递增1人的比例从工会会员中指定。第一百三十三条工厂委员接受工厂会员有关申诉处理的委托后，对事实进行调查并认为妥当的话，向公司该课长提出申诉。课长应对申诉迅速向 ...
//hetong.110.com/hetong_3140.html-了解详情
种： （1）乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_________元。 （2）甲方对乙方 或者患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按国家和省现行规定执行。如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤 ...
//hetong.110.com/hetong_8195.html-了解详情
十、双方约定的其它事项 第二十二条双方约定：_________ 十一、劳动争议处理 第二十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商 月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴，具体缴纳办法及标准为：_________。 ...
//hetong.110.com/hetong_8194.html-了解详情
用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。 （十三）支付办法1．除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按 ，其旅费应由乙方负担。4．在合同期间内，乙方人员因工伤致残或死亡，甲方同意：（1）处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜；（2）负担所产生的费用；（ ...
//hetong.110.com/hetong_3852.html-了解详情
按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴，具体缴纳办法及标准为：_________。（二 解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。（六）本合同正本一式_________份，甲乙 ...
//hetong.110.com/hetong_3844.html-了解详情
月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴，具体缴纳办法及标准为：_________。（ 违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：_________。 十五、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商 ...
//hetong.110.com/hetong_8299.html-了解详情
变化。如果变化值超过±______％，应按总包合同一般条款中第______条规定处理。 （十六）分包商的宿舍区总包商应取得由业主写给市政府有关部门 每人每月__________美元的人身保险费。2．乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。 ...
//hetong.110.com/hetong_3803.html-了解详情
教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 第十四条 乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产 和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙 ...
//hetong.110.com/hetong_1025.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务