和福利(一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴 ,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养 ...
//hetong.110.com/hetong_14263.html-
了解详情
证书方可上岗。第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据 乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_________。第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律 ...
//hetong.110.com/hetong_11743.html-
了解详情
。甲乙双方对工资支付的其他约定____________________________________________________________________________________________________________第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_11716.html-
了解详情
:_________;招聘职位薪酬福利待遇:_________;月薪范围:_________天工作日,是否年底双薪,_________天/年假;合同期:_________年;保险:养老保险:_________;医疗商业保险:_________;工伤保险:_________;失业保险: ...
//hetong.110.com/hetong_10075.html-
了解详情
和福利(一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴 ,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养 ...
//hetong.110.com/hetong_9889.html-
了解详情
。甲乙双方对工资支付的其他约定____________________________________________________________________________________________________________第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_9869.html-
了解详情
中代扣代缴.(二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务.六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护(一)甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知 ...
//hetong.110.com/hetong_8315.html-
了解详情
中代扣代缴.(二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务.六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护(一)甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知 ...
//hetong.110.com/hetong_8314.html-
了解详情
和福利 (一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为 ,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行; (三)乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养 ...
//hetong.110.com/hetong_8263.html-
了解详情
,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 四、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第______种形式执行,不得低于当地最低工资 相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病,因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。 ...
//hetong.110.com/hetong_5382.html-
了解详情