支付乙方工资。第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。五、社会保险待遇第十二条 甲方支付的小时工资中已 的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。第二十四条 因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方 ...
//hetong.110.com/hetong_18065.html-了解详情
支付乙方工资。第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。五、社会保险待遇第十二条 甲方支付的小时工资中已 的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。第二十四条 因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方 ...
//hetong.110.com/hetong_17714.html-了解详情
制度，确定乙方实行以下第种工资形式： (一)计时工资。乙方的工资按以下标准发放： ①年月日至年月日,月薪(含职务和养老、工伤、医疗、失业、生育保险金)元， 赔偿金。 第33条乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1.甲方为其支付的培训费和招收录用费; 2.对经营和工作 ...
//hetong.110.com/hetong_14309.html-了解详情
支付乙方工资。 第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。 五、社会保险待遇 第十二条 甲方支付的小时工资中 解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。 第二十四条 因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方 ...
//hetong.110.com/hetong_8945.html-了解详情
因生产经营需要，经与工会和乙方协商可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 3、乙方 甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费。其中乙方负担部分由甲方代扣代激。 2、乙方患病或 ...
//hetong.110.com/hetong_8937.html-了解详情
为：（ ）管理类/（ ）工人类。 三、劳动报酬? （一）乙方试用期间的工资标准为：_________元／月。? （二）试用期满后，甲方根据本单位的工资 ）社会保险 1．甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；? 2．乙方患职业病或因工 ...
//hetong.110.com/hetong_4715.html-了解详情
支付乙方工资。 第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。 五、社会保险待遇 第十二条甲方支付的小时工资中已 约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。 第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方 ...
//hetong.110.com/hetong_4491.html-了解详情
因生产经营需要，经与工会和乙方协商可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 3、乙方 甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费。其中乙方负担部分由甲方代扣代激。 2、乙方患病或 ...
//hetong.110.com/hetong_2100.html-了解详情
6个月。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者 。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费。 7.双方应当仔细阅读合同 ...
//hetong.110.com/hetong_1958.html-了解详情
乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月____日为发薪日。 （二）乙方在试用期 不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。 十一、劳动争议处理 （一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议， ...
//hetong.110.com/hetong_42.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务