保障部《工资集体协商试行办法》和河南省《关于开展企业工资集体协商的试行意见》以及国家、省有关法律、法规，结合本企业实际情况，签订本协议，并共同遵守执行 ； 7．员工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假等假期间，应视为提供了正常劳动，按照不低于其本人基本工资标准 ...
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中心）：______________（盖章） 兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限自 人事代理人员的原身份； （4）经甲方书面同意，为乙方出具结婚、计划生育、公证证明、进修证明和办理出国（境）等手续； （5）按照有关规定为 ...
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保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受国家法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育等休息、休假权利。甲方按照《职工带薪年休假条例》，安排乙方依法享受带薪年休假制度。 合同中的空栏，由甲方双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上"／"。四、劳动工时制度分为标准工时工作制、综合计算 ...
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法律法规，为_________提供专业、规范、安全、高质量的餐饮。2．根据有关法律法规及本合同的约定，制定该项目的各项管理办法、规章制度及岗位责任。3． ，含_________元）超出部分由甲方负责。10．乙方的员工应做到五证齐全（身份证、外来人员用工证、计划生育证、暂住证、健康证），并将复印件送甲方 ...
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法律法规，为_________大学提供专业、规范、安全、高质量的餐饮。2．根据有关法律法规及本合同的约定，制定该项目的各项管理办法、规章制度及岗位责任。 ，含_________元）超出部分由甲方负责。10．乙方的员工应做到五证齐全（身份证、外来人员用工证、计划生育证、暂住证、健康证），并将复印件送甲方 ...
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