的报酬。然而，公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。G．另一方面，实行计件工资制度的雇员，在班组长批准的情况下，可以记录他开始进行的按计件工资标准支付报酬 泡沫材料工和整修工油漆钩安排员外胎旋转员与劳动者火焰砌合工操作助理操作员将对所生产的零部件的质量负责，并自行进行检查。操作员将负责对用于生产 ...
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款由承包人提出经工程师批准的图纸、规范及其他文件复制件，连同一些不能照像制成相同质量的资料的复制件在内。另外，如工程师有书面要求，承包人亦应向工程师提供为业主使用 在工程实施过程中应遵守的规章制度。这类工地规则应包括但不限于下列方面的内容：（a）安全防卫措施；（b）工程安全；（c）工地出入管理制度；（ ...
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规定进行调整，按新规定执行。 第十条 企业和工会要合理组织和安排生产与职工休息，严格控制加班加点。工会要主动协助企业加强内部管理，充分挖掘人员潜力，教育职工 卫生和劳动安全保护的法规和条例，建立健全本企业的劳动安全卫生防护制度，保证职工在劳动过程中的人身安全和健康，不断改善和提高职工的工作环境和条件， ...
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甲方应根据国家有关法律、法规，依法建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，采取必要安全技术和职业危害防护措施，预防发生职业病和工伤事故，为乙方提供一个 且有竞争关系的其他单位任职，或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务；（2）本合同履行过程中，乙方作为甲方高级管理人员、 ...
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小时，但是每月不得超过三十六小时。适用法律许可者除外。 (d)公司应严格控制雇员加班时间，尽可能避免或减少加班情况。 (e)夏季高温时期和其他特殊情况，为 金额按公司有关制度执行，辞职雇员无权获得解雇费。 第十条保密、不竞争 10.1雇员同意对获披露的有关公司或公司任何关联商业实体的生产管理过程和技术 ...
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三小时，但是每月不得超过三十六小时。适用法律许可者除外。4．公司应严格控制雇员加班时间，尽可能避免或减少加班情况。5．夏季高温时期和其他特殊情况，为 其金额按公司有关制度执行，辞职雇员无权获得解雇费。 第十条保密、不竞争（一）雇员同意对获披露的有关公司或公司任何关联商业实体的生产管理过程和技术、推销或 ...
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．乙方必须按甲方代表确认的养护管理方案和养护计划组织养护，接受甲方代表对养护质量的检查、监督和考核。2．涉及重大活动或其他原因，甲方代表认为确有必要 防护及事故处理1．一般要求（1）乙方在养护期间，应当严格遵守安全生产作业的有关管理制度，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护 ...
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的工作制，其具体实施办法须征求工会意见。 第十一条公司实行带薪年休假制度。（一）本企业工龄满_______年至_______年的职工，享受_______天休假；（ 的职工，按有关规定办理。 第十二条公司应不断改善生产和经营管理，科学合理地组织生产，按规定控制加班。对因工作任务确需加班的职工，可采用集中 ...
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的工作制，其具体实施办法须征求工会意见。第十一条公司实行带薪年休假制度。（一）本企业工龄满_________年至_________年的职工，享受_________天休假； 职工，按有关规定办理。第十二条公司应不断改善生产和经营管理，科学合理地组织生产，按规定控制加班。对因工作任务确需加班的职工，可采用 ...
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、劳动技能、劳动条件以及劳动实绩紧密联系起来，使劳动报酬充分反映劳动数量上和劳动质量上的差别，使企业职工工资同企业的经济效益紧密结合起来，根据企业的效益好坏上下 的职工，按有关规定办理。 第十二条 公司应不断改善生产和经营管理，科学合理地组织生产，按规定控制加班。对因工作任务确需加班的职工，可采用集中 ...
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