依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;(二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;(三)女职工在 100%的医疗补助费。第三十五条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。第三十六条 ...
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劳动合同书 甲方(单位)名称: 法定代表人: 单位地址:邮政编码: 联系电话: 组织机构代码: 乙方(劳动者)姓名:性别: 身份证号码: 联系电话: 家庭住址:邮政编码: 甲、乙 ...
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,甲方不得终止或解除聘用合同:(1)乙方因工负伤或者患职业病医疗终结,经有关部门确认丧失或部分丧失劳动能力的。(2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。(3 2.本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权,否则,代签无效。3.本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的 ...
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执行任何种类的完成工程所必要的附加工程;并且这种变更不应当在任何意义上使合同无效,但是这种变更的价值,如果有的话,应当在确定合同价款总额中计人。没有 的。如果合同没有包含适合于增加的工作的任何比例或价格,那么由发包方和承包方共同确认合适的比例或价格。如果未能达成一致,发包方应确定以他的观点看来是合理的 ...
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,甲方不得终止或解除聘用合同:(1)乙方因工负伤或者患职业病医疗终结,经有关部门确认丧失或部分丧失劳动能力的。(2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。(3 2.本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权,否则,代签无效。3.本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的 ...
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送当地劳动行政部门鉴证后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份,本合同代签、涂改无效。 甲方(签章):__________________法定代表人(签章):____________(单位负责人) _________年_________月________日 乙方(签章): ...
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违反或不履行劳动合同的;2.乙方患有职业病或因工负伤并经县以上劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;3.乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的 监督检查,发生争议时,协商解决,协商不成,由本单位劳动争议调解委员会调解,调解无效,由劳动仲裁机关仲裁。对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内 ...
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国家有关法律、法规规定执行。 第十六条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。 甲方:(盖章)___________________________法定代表人或委托代理人(签章)___________乙方:(签章)___________________________签订时间: ...
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支付额外经济补偿金。 第四十四条 乙方患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方 的百分之百。 第四十五条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的, ...
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先口头通知并即补书面通知。双方共同签署的有关文件,属于合同的补充文件。双方确认的往来信函、传真、电子邮件等是合同组成部分,具有合同效力。双方联系的具体规定( 1乙方拥有合同中规定的权力,并承担相应全部责任。9.2乙方必须具有履行本合同书所需的技能、谨慎与勤奋,必须按照监理的职业准则完成其全部职责。9. ...
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