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收支、会计凭证、会计帐簿、会计报表和有关资料,财务部经理负责拟定公司内部财会制度细则及其人员分工,报董事会审批及地方财政部门备案。1.3合营公司的会计 .4合营公司应加强对成本费用的控制,建立责任成本制度,编制成本费用计划。随时按计划掌握支出,定期考核计划执行情况,分析成本费用升降原因,采取必要措施, ...
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政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。2.乙方试用期工资__________元/月;试用期满 应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 九、续订、变更、解除、终止劳动 ...
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的“关于建立____钻头合资经营企业的合同”原则和《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》及其他有关法律、法规制定本程序。 第一条 总则 1.1本会计程序 合营公司应加强对成本费用的控制,建立责任成本制度,编制成本费用计划。随时按计划掌握支出,定期考核计划执行情况,分析成本费用升降原因,采取必要措施 ...
//hetong.110.com/hetong_1468.html-了解详情
制定的工资分配制度执行; 2.乙方月工资收人,由甲方按企业工资制度,根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况,考核发放; 3.甲方在合同期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低,依法修改企业工资分配制度。 (二)甲方每月如期发放工资。 (三)甲方安排乙方加班,无法安排补休的, ...
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劳动关系为重点,以加强和完善待岗人员管理为基础,构筑符合沈阳市商业银行现代企业制度要求的人力资源管理模式,最大限度开发人力资源和优化配置人力资源。二、 工作 的基础上开展工作。3、 严格履行委培期间协议管理,严格考勤,严格考核,使行内人事制度改革得到落实。二00四年十二月七日附表:1委托培训人员工资表 ...
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。 四劳动报酬 第九条:工资支付按照国家和我省的有关规定,实行----工资制度。(计件工资制、岗位工资制、岗位技能等级工资制)。甲方支付乙方工资报酬--其中工资标准 乙方应当按甲方的要求参加技术业务培训,接受考核,达到标准。 第十七条:甲方应建立企业民主管理制度,为乙方提供参加企业民主管理的条件和机会 ...
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,试用期满后,原则上从各岗位起始档开始支付基本工资。 对于在公司各项考核中成绩优异,受到嘉奖的职员,工资可上浮一档,对于成绩不合格、或 % 15-20年 20% 20-25年 25% 25-30年 30% 4-2-2医疗合作基金制度 基金来源:职员交纳月基本工资2.5写(由财务直接从职员工资中扣除) ...
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不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方 与公司签订正式 劳动合同。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇。 十二、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十三 ...
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起至_________年_________月_________日止。代理期间甲方分三次对乙方进行代理考核(见附件一),代理价每台人民币_________元整,并采用款到付 ,并承担相应的法律责任。8.乙方在代理期间内未通过甲方的代理考核,甲方有权终止合同,并且乙方应对甲方作出相应的经济赔偿,并承担相应 ...
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条甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度,劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。? 第八条甲方应按照国家 十六条乙方应当按甲方的要求参加技术业务培训,接受考核,达到标准。? 第十七条甲方应建立企业民主管理制度,为乙方提供参加企业民主管理的条件和机会, ...
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