职业培训争议处理 -合同范本搜索

计算机芯片级维修培训合同

期限共_________年，自本合同签订之日算起。1．前_________个月为学习培训阶段，后_________个月为实习阶段。2．一期学不会，下期免费。五、课时）按自动退出培训处理。乙方自动退出培训后，乙方所交纳的培训费用不再退还，甲方不再承担对乙方的继续培训和其他义务。九、违约及争议1．甲、乙 ...

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计算机芯片级维修培训合同

期限共_________年，自本合同签订之日算起。1．前_________个月为学习培训阶段，后_________个月为实习阶段。2．一期学不会，下期免费。五、课时）按自动退出培训处理。乙方自动退出培训后，乙方所交纳的培训费用不再退还，甲方不再承担对乙方的继续培训和其他义务。九、违约及争议1．甲、乙 ...

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计算机芯片级维修培训合同

期限共_________年，自本合同签订之日算起。1．前_________个月为学习培训阶段，后_________个月为实习阶段。2．一期学不会，下期免费。五、课时）按自动退出培训处理。乙方自动退出培训后，乙方所交纳的培训费用不再退还，甲方不再承担对乙方的继续培训和其他义务。九、违约及争议1．甲、乙 ...

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计算机芯片级维修培训合同

期限共_________年，自本合同签订之日算起。1．前_________个月为学习培训阶段，后_________个月为实习阶段。2．一期学不会，下期免费。五、课时）按自动退出培训处理。乙方自动退出培训后，乙方所交纳的培训费用不再退还，甲方不再承担对乙方的继续培训和其他义务。九、违约及争议1．甲、乙 ...

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制造业简易劳动合同

劳动条件第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议 ...

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制造业简易劳动合同

劳动条件第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议 ...

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制造业简易劳动合同

劳动条件第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议 ...

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制造业简易劳动合同

劳动条件第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议 ...

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制造业简易劳动合同

劳动条件第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议 ...

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计算机芯片级维修培训合同

期限共_________年，自本合同签订之日算起。1．前_________个月为学习培训阶段，后_________个月为实习阶段。2．一期学不会，下期免费。五、课时）按自动退出培训处理。乙方自动退出培训后，乙方所交纳的培训费用不再退还，甲方不再承担对乙方的继续培训和其他义务。九、违约及争议1．甲、乙 ...

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