综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月／年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位 三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同 ...
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１．有下列情形之一的，可以解除劳动合同；①双方一致同意的；②符合本合同本条下述第３项和第５项规定的；③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意 ②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的；⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全 ...
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第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位（工种）工作。 第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动 时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3．甲方濒临破产进行法定整顿期间 ...
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四十六条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方 动 合 同 变更 书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更： 甲方 （盖 章） 乙方 （签名） 法定代表人 （委托代理人） ...
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》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限第一条 经甲乙双方协商一致，采取下列 ；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续覆行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的， ...
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辞退的；（4）甲方破产或歇业的。3.下列情况，甲方不得解除劳动合同：（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；（2）乙方患有职业病或因工 合同，或者违反国家法规、政策，侵害职工合法权益的；5.乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。6.任何一方解除合同，必须提前通知对方。本条第2款 ...
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１．有下列情形之一的，可以解除劳动合同；①双方一致同意的；②符合本合同本条下述第３项和第５项规定的；③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意 ②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两个月不支付工资的；④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的；⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全 ...
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）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 湖南省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章 四十六条 甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给 ...
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内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位（工种）工作。第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动 时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3．甲方濒临破产进行法定整顿期间 ...
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辞退的；（4）甲方破产或歇业的。3.下列情况，甲方不得解除劳动合同：（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；（2）乙方患有职业病或因工 合同，或者违反国家法规、政策，侵害职工合法权益的；5.乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。6.任何一方解除合同，必须提前通知对方。本条第2款 ...
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