乙双方应按国家和地方政府规定参加社会保险，并及时足额缴纳保险费。二、乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假。三、乙方因工负伤、死亡，其有关待遇按国家规定执行。 鉴定委员会确认不能从事储蓄工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月收入的经济补偿金，同时还应当发给不低于6 ...
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（四）甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其它的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规 合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。八、经济补偿金（医疗补助费）和生活补助费的发放（一）甲方按照本合同第七条第（三）、（五） ...
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依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定予以处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、 时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用 ...
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本合同第十二条中明确。? （三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_________日。 （四）甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第 合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。八、经济补偿金（医疗补助费）和生活补助费的发放? （一）甲方按照本合同第七条第（三）、（五 ...
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给予奖励。4．乙方如违反甲方的规章制度劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第六条 聘用合同的变更终止和解除1．聘用合同依法签订后，合同双方 时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。5．聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用 ...
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（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。 二、工作内容 乙方的工作内容（岗位或工种）为_____________。 乙方从事保健按摩、足底按摩、美容等技术 的，甲方应依法向乙方发放经济补偿金。 （三）甲乙双方解除本合同，甲方应向乙方出具书面证明，并及时办理解除劳动合同的相关手续。 （四）本 ...
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。4．乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1．聘用合同依法签订后，合同双方 时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。5．聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用 ...
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必要的批评、教育或纪律处分。乙方严重违反劳动纪律的，经教育不改的，甲方可以解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十六条 经甲乙 甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 九、违反劳动合同的责任 第二十三条 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿金外，还可以按国家和自治区 ...
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的，乙方按规定支付租赁人员经济补偿金。经济补偿金的数额按照国家劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的标准确定。⑥乙方应执行国家规定的 。如乙方未能及时拨款，影响租赁人员工资按期发放或保险及个人所得税按期缴纳的，其后果由乙方承担。③乙方于每月_______日前将当月保险变动情况报给甲方并 ...
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培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十八条 甲乙双方在任何情况 另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 第二十三条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定 ...
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