争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十二条 以下协议作为本合同的附件1.培训协议书;2.保密协议书;3.岗位协议书;4.__________。 第二十三条 本合同未尽事宜或与国家和 ...
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乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付时间为:_______________。 2.甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为___________________ 3.乙方试用期临时生活待遇每月为____元。 4.甲方支付给乙方的工资报酬不得违背省政府的最低工资规定。 5.甲方应当在经济效益提高的基础 ...
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不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。第二十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难(地方政府规定 随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、 ...
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:自年月日起,至年月日止;其中:年月日至 年月日为试用期。三、岗位职责乙方的岗位职责:四、工作纪律和技术保密要求1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守 发生重大变化,致使原聘任合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。6.甲方提出解除聘任合同,应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。7 ...
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能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。 第二十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难(地方政府 通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3 ...
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合同期限为_________年。(二)无固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起,其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(三)以完成_________工作 ...
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。(三)计件工资。劳动者的劳动定额为 ,计件单价为 。第十一条 劳动者在试用期的工资为 元(不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%) 专项协议,约定服务期,作为本合同的附件。第二十七条 劳动者负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款,作为本合同的附件。第二十八条 ...
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年_____月___日止。合同期限为_____年。(二)无固定期限的劳动合同自_________年______月_____日起,其中试用期自_________年_____月______日起至_______年____月_________日止。(三)以完成_________工作任务为期限:本合同自 ...
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的工作(任务)为期限。自_________年_________月_________日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________天。 二、工作内容第二条 ...
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止。 (三)以完成一定的工作(任务)为期限:自____年____月____日至_________工作(任务)完成时即行终止。 其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____天。 二、工作内容 第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事___________ ...
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