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年月日起至 年 月 日止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年月日起至年月日止;试用期从年月 日起至 年月日止。(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从 ,向对方支付赔偿金。九、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费 ...
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-1除了根据上述第3-2款,第3-3款及附件二A-1段所规定的培训服务外,根据被许可方的书面要求,许可方还应该向被许可方提供有关许可软件的顾问性服务 方发出书面通知后的60天,被许可方将有权终止本协议和由此发放给被许可方的使用许可。4-2-1在试用期内,被许可方如果决定终止本协议书和许可软件的使用许可 ...
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时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容。乙方同意按甲方生产( 大小,向对方支付赔偿金。九、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的 ...
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时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容。乙方同意按甲方生产( 大小,向对方支付赔偿金。九、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的 ...
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-1除了根据上述第3-2款,第3-3款及附件二A-1段所规定的培训服务外,根据被许可方的书面要求,许可方还应该向被许可方提供有关许可软件的顾问性服务 方发出书面通知后的60天,被许可方将有权终止本协议和由此发放给被许可方的使用许可。4-2-1在试用期内,被许可方如果决定终止本协议书和许可软件的使用许可 ...
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-1除了根据上述第3-2款,第3-3款及附件二A-1段所规定的培训服务外,根据被许可方的书面要求,许可方还应该向被许可方提供有关许可软件的顾问性服务 方发出书面通知后的60天,被许可方将有权终止本协议和由此发放给被许可方的使用许可。4-2-1在试用期内,被许可方如果决定终止本协议书和许可软件的使用许可 ...
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-1除了根据上述第3-2款,第3-3款及附件二A-1段所规定的培训服务外,根据被许可方的书面要求,许可方还应该向被许可方提供有关许可软件的顾问性服务 方发出书面通知后的60天,被许可方将有权终止本协议和由此发放给被许可方的使用许可。4-2-1在试用期内,被许可方如果决定终止本协议书和许可软件的使用许可 ...
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年月日起至 年 月 日止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年月日起至年月日止;试用期从年月 日起至 年月日止。(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从 ,向对方支付赔偿金。九、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费 ...
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在萨尔州的公司的分支机构。3.人的范围上:适用所有雇员包括受培训人。 第二条雇佣和试用期1.雇佣应予以书面证明。雇佣证明中应说明雇员薪金或工资级别、报酬额 1月1日起为37.5小时。有关法律规定同样适用。2.下列情况下可以通过企业协议,如企业无企业委员会,则通过劳动合同作出与第1款相偏离的规定:a.已 ...
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年月日起至 年 月 日止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年月日起至年月日止;试用期从年月 日起至 年月日止。(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从 ,向对方支付赔偿金。九、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费 ...
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