甲 方： 乙 方： 签 约 须 知 1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计 和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人 ...
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问题作以下约定： 一、劳动合同期限 1、不足一个月时间的用工：从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(不设试用期)。 2、完成一定工作 每月缴纳的工伤保险费计 _____元。 五、违反劳动合同的责任及其它约定 本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一 ...
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本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，试用期限 ...
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主要负责人）或委托代理人应签字或盖章；被派遣劳动者应本人签字，不得由他人代签。劳动合同交由劳动者的，劳务派遣单位、用工单位不得代为保管。甲方（劳务派遣单位） 期限第一条甲乙双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限：1.二年以上固定期限合同：自年月日起至年月日止。其中，试用期从用工之日起至年月日止。2.无 ...
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法规规定的其他情形的。 第三十八条 乙方可以单方面解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知甲方。 在试用期内应提前三日通知甲方。第三十九条 乙方参与甲方项 仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于____个月。 第 ...
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法规规定的其他情形的。 第三十八条 乙方可以单方面解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知甲方。 在试用期内应提前三日通知甲方。第三十九条 乙方参与甲方项 仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于____个月。 第 ...
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。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作任务完成时即行终止。 其中试用期自止，期限为天。 第2条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。 第 可以续订劳动合同。 第30条经甲、乙双方协商，本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。若甲乙双方就补签或续订 ...
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一定的工作（任务）为期限。自年月 日至工作（任务）完成时即行终止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为 天。 二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意 双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。乙方符合续订无 ...
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一定的工作（任务）为期限。自年月 日至工作（任务）完成时即行终止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为 天。 二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意 双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于月。乙方符合续订无 ...
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工作（任务）为期限。自 年 月 日至 工作（任务）完成时即行终止。其中试用期自 年 月 日至 年月日止，期限为 天。二、工作岗位（一）根据甲方工作需要 合同续订，续订劳动合同期限类型为期限合同，期限为 年 月 日起至 年 月日止。甲方 （盖 章）乙方 （签字或盖章）法定代表人（委托代理人）：（签 章） ...
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