给乙方。４.自备自行车的修理补贴费：乙方在甲方局内出、归班，根据路线长短，甲方核发给乙方自行车修理补贴费每月__________元。５.乙方因病或因急事请假，甲方如有自编人员代班，每天以__________元计算，在支付乙方当月的报酬中扣除。甲方如无自编人员代班，乙方可以自找可靠人员替班，替班人员 ...
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），不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5、未经甲方准许，不得 ...
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进行教育，关心他们的工作和生活，提高服务质量，确保安全，若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的，甲方及时通告乙方，经调查核实后由乙方处理，保安人员因事请假，应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。5．为有利于保安队伍整体素质提高，乙方可适当调整保安员，但必须是在保证履行合同和事前 ...
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有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。（1）、乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的；（2）、乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的；（3）、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。3、有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。（1）、甲方采取暴力威胁或 ...
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，所有与公司有关或属公司的物品、图表及其它文件均应交给有关负责人。１３．在维护企业正当利益的情况下，特别是在提出解雇且续发工资期间，企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利，这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的义务。１４．有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改，只要对劳动关系意义重大则应主通知企业 ...
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十三条甲方终止 有下列情形之一，乙方得终止本约： 一、甲方未如期缴费，经乙方限期催缴，仍未缴清者。 二、甲方学童未赴托儿所，未事前请假或通知乙方_________次以上者，惟因不可抗力之事由，致甲方未能事先通知者，不在此限。 三、甲方逾时接送学童_________次以上，合计逾时达_________ ...
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的工伤保险及第三方责任险。故乙方的工伤事故费用及连带费用由乙方全额承担。 10．乙方现场施工负责人、技术负责人的变动需经甲方同意，离开工地需向甲方履行请假手续。 11．乙方完成工作量(按实体数量计算)由甲方委托代表签认后生效。工程款由甲方技术、安质、物资、合同、财务等部门负责人签认，甲方队长批准后 ...
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级。每月一次性向甲方缴纳房租，床位，护理，伙食等费用_________元，其它费用_________元（住院时间不足一月按一月计算；伙食费每月_________元包干，请假外出超过一个星期，按外出天数减免）。日常生活用品自备。 六、老人入院后根据身体状况如需改变护理等级，乙方按变动等级向甲方缴纳休养 ...
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），不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1．按照规定上下班，服从甲方工作安排。2．不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。3．爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4．注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5．未经甲方准许，不得 ...
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应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条；--甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题（因身体原因经常请假或不能坚持正常加班）或品质问题（严重违纪、吵架打架、偷窃等）时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。2．乙方的责任--乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作 ...
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