。②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经 符合评残等级的。③女职工在孕期、产期和哺乳期的。６．下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和 ...
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。②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经 符合评残等级的。③女职工在孕期、产期和哺乳期的。６．下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和 ...
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。②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经 符合评残等级的。③女职工在孕期、产期和哺乳期的。６．下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和 ...
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。②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经 符合评残等级的。③女职工在孕期、产期和哺乳期的。６．下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和 ...
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。②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经 符合评残等级的。③女职工在孕期、产期和哺乳期的。６．下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和 ...
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试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经_____市印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：合同期限：自年月日起至年月日 。②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。④职工因病或非因工负伤，医疗终结， ...
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各项规章制度等教育。2．对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。3．加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。4．尊重职工的合法权益，维护职工的 不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。（3）职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。（4）职工因病或非因工负伤，医疗终结 ...
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试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经_______厂法人代表与__________共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下： 一、合同期限：自 不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。 ③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。 ④职工因病或非因工负伤，医疗 ...
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。②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经 符合评残等级的。③女职工在孕期、产期和哺乳期的。6．下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和 ...
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及销售 １０）利润 １１）财务会计 １２）外汇收支 １３）税务 １４）职工录用和辞退 １５）工资标准和奖励 １６）合营期限 １７）其他事项 １８）仲裁 １９）合同 合营企业要求时，可由合营企业向国外进口。 ２７．根据双方签订的采购与销售协议，合营企业在中国国内销售的产品，由甲方负责通过其销售部门销售。 ...
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