危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和乙方有关规定或集体合同执行，并由乙方直接支付。 5、员工在乙方连续工作的，乙方应当按照 按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议，甲 ...
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危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和乙方有关规定或集体合同执行，并由乙方直接支付。 5、员工在乙方连续工作的，乙方应当按照 按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议，甲 ...
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主席的职工群众团体_________元，奖金由成本列支。三、本合同从厂长和工会主席双方签订之日生效，合同既保证厂长生产经营目标的实现，又维护职工的具体利益， ，如厂长一方违反合同书内容，应向职代会作检查并扣发年度奖金50％，如工会主席违反合同内容，应向职代会作检查，并扣发年度奖金50％。四、此合同由 ...
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工会主席的职工群众团体６００元，奖金由成本列支。三、本合同从厂长和工会主席双方签订之日生效，合同既保证厂长生产经营目标的实现，又维护职工的具体利益，使 约束力，如厂长一方违反合同书内容，应向职代会作检查并扣发年度奖金５０％，如工会主席违反合同内容，应向职代会作检查，并扣发年度奖金５０％。四、此合同由 ...
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工会主席的职工群众团体６００元，奖金由成本列支。三、本合同从厂长和工会主席双方签订之日生效，合同既保证厂长生产经营目标的实现，又维护职工的具体利益，使 约束力，如厂长一方违反合同书内容，应向职代会作检查并扣发年度奖金５０％，如工会主席违反合同内容，应向职代会作检查，并扣发年度奖金５０％。四、此合同由 ...
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工会主席的职工群众团体600元，奖金由成本列支。 三、本合同从厂长和工会主席双方签订之日生效，合同既保证厂长生产经营目标的实现，又维护职工的具体利益， 约束力，如厂长一方违反合同书内容，应向职代会作检查并扣发年度奖金50％，如工会主席违反合同内容，应向职代会作检查，并扣发年度奖金50％。 四、此合同由 ...
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主席的职工群众团体_________元，奖金由成本列支。 三、本合同从厂长和工会主席双方签订之日生效，合同既保证厂长生产经营目标的实现，又维护职工的具体利益， ，如厂长一方违反合同书内容，应向职代会作检查并扣发年度奖金50％，如工会主席违反合同内容，应向职代会作检查，并扣发年度奖金50％。 四、此合同 ...
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工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。（1）计时工资。乙方工资标准为 元／月（元／周）。 国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。2、乙方在 ...
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与乙方约定由乙方承担违约金。 五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 六、本 约定的工资标准； （二）按甲方规章制度规定的计算基数； （三）按集体合同确定的基数。 第九条 甲乙双方对工资的其他约定___________________________。 第十条 ...
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计算：（一）按本合同第六条约定的工资标准；（二）按甲方规章制度规定的计算基数；（三）按集体合同确定的基数。 第九条 甲乙双方对工资的其他约定________________________________________________________。 第十条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加 ...
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