确认甲方属组织下岗职工整体出中心的企业，并且按本协议第一条第四款给予资金支持后，与下岗职工解除劳动关系经济补偿金尚有缺口。按照《方案》规定，应 ，甲方必须及时配套企业负担部分资金，保证“并轨”方案进入实施阶段。按规定与职工解除劳动关系或安置就业，实现下岗职工出中心与失业保险并轨。 六、甲方对财政拨付的 ...
//hetong.110.com/hetong_7672.html-了解详情
劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定1．甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校； 后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定；10．实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元/人，具体金额 ...
//hetong.110.com/hetong_5646.html-了解详情
实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。 一、实习（就业）学生专业及人数_________________________________。 二、实习时间及地点实习时间：_________年_________月 ...
//hetong.110.com/hetong_5552.html-了解详情
规定另行商定。 甲方代表： ____________________乙方代表：_______________________________年_______月________日 （注：本协议一式三份，甲、乙方及省劳动就业管理中心各执一份。） ...
//hetong.110.com/hetong_3704.html-了解详情
、解雇及工资、福利14．1根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级和调动 。21．2如果双方在________天内通过友好协商不能就本款上项达成协议，任何一方都可以将此争议提请____________仲裁院按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁 ...
//hetong.110.com/hetong_3609.html-了解详情
）合作各方的责任7）董事会的组成8）经营管理机构9）筹备和建设10）劳动管理、工会11）生产与销售12）财务、会计、审计13）税收、利润和 以总额不超过________元为限。 附件二根据合同第三十一条双方达成如下协议：1．合作公司职工的平均工资暂定每人每月人民币________元。视以后公司发展结合 ...
//hetong.110.com/hetong_3603.html-了解详情
无能力成功地经营合营公司的，经董事会会议决议可随时撤换。 第十二章劳动管理 第三十八条合营公司招聘职工，须经合营公司考试合格后录用。 解决。若双方不能在_________天内解决争议，应交由_________仲裁院按照此协议签订日有效的仲裁规则仲裁。仲裁将由_________仲裁院选定的仲裁员进行。他 ...
//hetong.110.com/hetong_2767.html-了解详情
、解雇及工资、福利14．1 根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级的调动 ．2 如果双方在__________天内通过在友好协商不能就本款上项达成协议，任何一方都可以将此争议提请__________仲裁院按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁 ...
//hetong.110.com/hetong_1479.html-了解详情
合作各方的责任7）董事会的组成8）经营管理机构9）筹备和建设10）劳动管理、工会11）生产与销售12）财务、会计、审计13）税收、利润和 以总额不超过_________元为限。 附件二根据合同第三十一条双方达成如下协议：1．合作公司职工的平均工资暂定每人每月人民币__________元。视以后公司发展 ...
//hetong.110.com/hetong_1474.html-了解详情
章劳务管理 第五十七条合营企业所需要的中国籍职工，可以由甲方推荐，或者在劳动人事部门协助下，由合营企业公开招收，但一律通过考核，择优录用，并与之签订雇佣合同 公开。 第八十七条合营企业的合同、章程，以及本企业与其他单位间订立的协议和合同，不经甲乙双方同意不得向第三者公开。 第二十一章不可抗力 第八十八 ...
//hetong.110.com/hetong_1470.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务