内的工资待遇与同工种固定工相同；试用期或熟练期满后的工资待遇，高于本单位固定工。定为____________级____________元。奖金及各种津贴、补贴均与固定工相同。 (一般以六个月为限)，经医院证明，并经甲方所在地的市、县劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作或其他工作的，由乙方户口所在地的县或 ...
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）_________元。加班工资：法定休假日为_________元，休息日为_________元，平日为_________元；夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费用_________元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。在合同期间，如发生停工待料，甲方 ...
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：１．负责施工区域的临时道路、临时设施、水电管线的铺设、管理、使用和维修工作；２．组织施工管理人员和材料、施工机械进场；３．编制施工组织设计或施工 如需设计变更，必须由原设计单位作出正式修改通知书和修改图纸，承包方才予实施。重大修改或增加造价时，必须另行协商，在取得投资落实证明，技术资料设计图纸齐全时 ...
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专用线的申报批准手续（证明乙方自身资质的证件除外）；６．将水准点与坐标控制点以书面形式交给乙方，并进行现场交验；７．组织乙方和设计单位进行图纸会审， 地下管线和邻近建筑物、构筑物的保护，并承担有关费用。甲方不按合同约定完成以上工作造成延误，承担由此造成的经济支出，赔偿乙方有关损失，工期相应顺延。第８条 ...
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帐户。5．6指派专人协助乙方开展工作，为乙方提供必要的保障条件。5．7组织干警进行系统应用的技术培训，协助乙方组织旅业单位录入操作人员培训。5．8组织系统 之后，任何一方不得利用这些知识或信息，不得向他人披露。11．2对能以文件证明属下列信息的，不承担保密责任：a．从第三方合法得到的信息；b．在执行本 ...
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第三十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反甲方劳动记律或甲方规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （五） ...
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、工作内容和要求第二条 甲方招用乙方在 （项目名称）工程中担任 岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。第三条 乙方应按照甲方的要求， 盖章）法定代表人或委托代理人 （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 合同鉴证单位鉴证日期： 年 月 日使 用 说 明一、本合同书供四川建筑业企业（含 ...
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可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。三、劳动报酬（一）乙方试用期的工资标准为： 元/月。（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行 合同。（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度，按照甲方劳动 ...
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的法律、法规和规章，为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障乙方获得职业卫生保护，建立健全生产工艺流程，制定操作 卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第三十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。八、 ...
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乙方经济补偿和赔偿：(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的；(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的；(4)解除劳动合同后， 责任。第十三条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六 ...
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