。第一章总则第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规,双方签订本合同,用以明确和调整双方合作共事 扩大保险险种。第二十条职工因工负伤、因工致残、因工死亡,以及因患职业病,在治疗、疗养、残废、死亡时所发生的符合规定的费用由公司支付。 ...
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要求,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事职业危害作业的,应当定期进行健康检查。2.乙方在甲方工作时间、方式,按铁道部及甲方规定 .乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤,女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇,因工 ...
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要求,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事职业危害作业的,应当定期进行健康检查。2.乙方在甲方工作时间、方式,按铁道部及甲方规定 .乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤,女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇,因工 ...
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要求,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事职业危害作业的,应当定期进行健康检查。2.乙方在甲方工作时间、方式,按铁道部及甲方规定 .乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤,女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇,因工 ...
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要求,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事职业危害作业的,应当定期进行健康检查。2.乙方在甲方工作时间、方式,按铁道部及甲方规定 .乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤,女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇,因工 ...
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要求,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事职业危害作业的,应当定期进行健康检查。2.乙方在甲方工作时间、方式,按铁道部及甲方规定 .乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤,女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇,因工 ...
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要求,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事职业危害作业的,应当定期进行健康检查。2.乙方在甲方工作时间、方式,按铁道部及甲方规定 .乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤,女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇,因工 ...
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机制,保证乙方的工资水平与企业经济效益和本人贡献相适应;同时,甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。 四、劳动保护和劳动条件 1.甲方必须建立、健全劳动安全 2.甲方严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。 3.甲方使用乙方,在劳动过程中造成乙方工伤或者患职业病的,甲方应负责及时救治 ...
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生产(工作)需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应征得本企业工会和乙方的同意,并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬 ,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期 ...
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电炉工程建设,攀登百万特钢高峰”的方针目标,特由厂工会代表全厂职工与厂长代表企业行政签订1994年利益共同体集体协议。 二、双文明目标 第二条94年各项经济技术指标 增加。 第十八条企业年内安排4000人次职工疗休养。从事尘毒有害作业的职工每年进行一次。 第十九条职工因工负伤或受职业病伤害产生后果时, ...
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