情况，以不超过政府规定的标准，实行本公司工作日制度。第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，迟可能避免或减少加班加点。长时间或长期 有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。第三十七条公司对于违反企业各项规章制度，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也 ...
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。查阅时，合营公司应提供方便。 第五十条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业税法施行细则》的规定，由董事会决定其固定资产的折旧年限。 第五十一条合营 奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。 第九章工会组织 第六十一条合营公司职工 ...
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在经批准的外汇额度内提供。上述货款条件的优惠程度应不低于给于其他中外合营企业的贷款条件。 ９．在开始留存储备金之前，合营公司的注册资本应为总投资（固定资产 计划。－－进行职工保健工作，包括招工时的体验。－－领导伙食管理分部。－－计划、建立和领导职业培训。 １３．行政管理 －－领导所有有关组织制度和＿＿ ...
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情况，以不超过政府规定的标准，实行本公司工作日制度。第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，迟可能避免或减少加班加点。长时间或长期 有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。第三十七条公司对于违反企业各项规章制度，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也 ...
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在经批准的外汇额度内提供。上述货款条件的优惠程度应不低于给于其他中外合营企业的贷款条件。 ９．在开始留存储备金之前，合营公司的注册资本应为总投资（固定资产 计划。－－进行职工保健工作，包括招工时的体验。－－领导伙食管理分部。－－计划、建立和领导职业培训。 １３．行政管理 －－领导所有有关组织制度和＿＿ ...
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簿。查阅时，合营公司应提供方便。第五十条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业税法施行细则》的规定，由董事会决定其固定资产的折旧年限。第五十一条合营 、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。第九章工会组织第六十一条合营公司职工有权 ...
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外汇在经批准的外汇额度内提供。上述货款条件的优惠程度应不低于给于其他中外合营企业的贷款条件。９．在开始留存储备金之前，合营公司的注册资本应为总投资（固定资产 计划。－－进行职工保健工作，包括招工时的体验。－－领导伙食管理分部。－－计划、建立和领导职业培训。１３．行政管理－－领导所有有关组织制度和＿＿＿ ...
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外汇在经批准的外汇额度内提供。上述货款条件的优惠程度应不低于给于其他中外合营企业的贷款条件。９．在开始留存储备金之前，合营公司的注册资本应为总投资（固定资产 计划。－－进行职工保健工作，包括招工时的体验。－－领导伙食管理分部。－－计划、建立和领导职业培训。１３．行政管理－－领导所有有关组织制度和＿＿＿ ...
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簿。查阅时，合营公司应提供方便。第五十条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业税法施行细则》的规定，由董事会决定其固定资产的折旧年限。第五十一条合营 、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。第九章工会组织第六十一条合营公司职工有权 ...
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情况，以不超过政府规定的标准，实行本公司工作日制度。第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，迟可能避免或减少加班加点。长时间或长期 有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。第三十七条公司对于违反企业各项规章制度，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也 ...
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