本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经期、 应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。九、续订、变更、解除、终止劳动合同（一）本合同期限届满即自然失效 ...
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。甲方必须正确行使权利，履行义务。第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和 ，合同内容及期限按原合同不变。第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务；或者由于情况变化，经甲 ...
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共__________年（月）。 二、工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事__________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在__________岗位，从事 的；（4）甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。 5、有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同。（1）乙方患职业病或因工 ...
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）及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。咨询费指企业向有关咨询机构进行科学技术经营管理咨询时支付的费用，包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付 的企业，可以外币作为记帐本位币。记帐本位币一经确定，不得随意变更，如果需要变更，应当报主管财政机关批准，并在财务情况说明书中予以说明。第六十 ...
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。 第三十八条集体合同期限届满或双方约定的终止条件出现，集体合同即行终止。 第三十九条本合同的变更、解除除按省电信公司、省电信工会有关规定的程序进行。 第九章违约责任和争议处理 第四十条企业违反国家和地方政府有关劳动合同，劳动安全卫生、社会保险、工作时间、女员工特殊保护法律规定，按照 ...
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邮箱服务，乙方提供给甲方邮箱管理权限，由乙方对其邮箱空间进行自主设置和维护，同时甲方将自行负责企业邮箱内的数据备份工作。2．2．2乙方为甲方提供企业邮箱的 对此造成的一切后果承担责任。8．5因乙方上市，被收购，与第三方合并，名称变更等事由，甲方同意乙方可以将其权利和／或义务转让给相应的乙方权利／义务的 ...
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本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经期 应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 九、续订、变更、解除、终止劳动合同（一）本合同期限届满即自然失效 ...
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6）按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运动员和建设征地农转工人员，在企业工作未满三年的；（7）符合国家有关政策的。 六、乙方的权利和义务（ 劳动纪律和规章制度，甲方有权进行批评教育。经教育不改者，甲方可视其错误性质、情节、影响和本人态度给予必要的纪律处分。 十、终止、变更、续订、解除劳动合同的 ...
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纳税，履行合同，做好指导、协调、服务工作，不得干预承包方对被承包企业行使生产管理职权；2．负责办理本承包合同的审批、变更、注销等批准和登记手续；3．承包 的相应责任。 二十、争议的处理（一）本合同受_________国法律管辖并按其进行解释。（二）本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也 ...
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参加处分文件会签。工会认为不合理的，有权提出异议，与企业协商解决。因生产经营条件变化，企业大规模变更职工的工作或裁员时须征得工会同意。 第四十八条各类处分由 中，若合同一方就本合同的执行情况提出商谈时，另一方应给予答复，并在7日内进行协商。 第五十八条在本合同期限内，双方都有权提出修改本合同。经双方 ...
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