。4．2上述的资金应以双方同意的现金，实物和技术投入。全部投资在公司成立（获得营业执照签发日）_________年内完成。第一次投资（甲乙方各投资_________美元 不得参加其他的经济组织与本公司的商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员贪污，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。 第六条双方的 ...
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任期____年。第二十九条 总经理的职责是执行董事会会议的决议，组织领导合作公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。第三十条 总经理必须每季度向 赔偿责任。第七章 劳动管理 第三十二条 合作公司员工的招聘、解雇或辞退一律实行合同制。员工的聘请由公司做出计划，报______市劳动局核准后，由公司 ...
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完毕移交手续后，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国 职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。 第四十四条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工 ...
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促进中国和____________以及其他国家、地区之间的经济交流和技术合作。 第八条合资公司的业务范围如下：1．根据中华人民共和国国内、外用户的需要，经营国内 以上的委员同意的情况下即可决定。 第七章劳动管理 第二十条合资公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外 ...
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寻求承担中国国内或国外项目。 第三章投资总额及资本转让3．1合营公司的注册资本为__________元（人民币或双方商定的一种外币）其中甲方出资__________ 总会计师副总会计师均由董事会任命， 第十章劳动管理10．1合营公司职工的雇佣，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按 ...
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，促进中国和________以及其他国家、地区之间的经济交流和技术合作。 第八条合资公司的业务范围如下：1．根据中华人民共和国国内、外用户的需要，经营国内、外 二以上的委员同意的情况下即可决定。 第七章劳动管理 第二十条合资公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外 ...
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完毕手续后，报经董事会批准撤销。 第十二条劳动管理12．1合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、生活福利和奖惩事项，按照《中华 ，必须经双方协商，达成书面协议，作为订货合同的补充协议。1．6合营公司在正式投产____年后，将采用中国国内制造的________片及________切削块，如 ...
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根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级和调动，由总经理同副总经理协商，总经理 中华人民共和国对外经济贸易部批准。23．3如果在本合同签字________天以内，公司尚未获得有关的批准、注册及必要的营业执照，合营任何一方有权在通知对方 ...
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经济贸易部或其委托的审批机构批准。） 第八章产品的销售 第二十条合营公司的产品，在中国境内外市场上销售，外销部分占________％，内销部分占________ 手续后，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民 ...
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，如不符合要求将按章索赔。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资 ，____方应予同意，其所需一切费用由方____负担。 第四十七条合营公司在中国银行________分行开设人民币和外币帐户，平时以人民币和美元分别记帐， ...
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