的工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。三、乙方承担甲方员工_________的工资，标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。五、甲方员工________若提出离职，应 ...
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税费等）。 8．依据《劳动法》，乙方应按时、足额（不低于当地政府公布的最低工资标准）发放员工劳动报酬。甲方有权监督，必要时甲方有权代付（直接将工资发放到乙方员工手中）。 9．甲方承包给乙方的单价包含乙方的工伤保险及第三方责任险。故乙方的工伤事故费用及连带费用由乙方全额承担。 10．乙方现场 ...
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工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。 三、乙方承担甲方员工_________的工资，标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。 四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。 五、甲方员工________若提出离职， ...
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工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__________公司，由该公司对乙方进行处理。 三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。 四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。 五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30 ...
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ｄ雇员放弃工作职责；ｅ．不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；ｆ．在物质或其他方面受到特别虐待；ｇ．无故拖延支付雇员的工资；ｈ．违犯本合同任何一项规定；ｉ．其他规定：Ｍ．争议的解决：怨情和调解因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：１．雇员须就雇用而 ...
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身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；f．在物质或其他方面受到特别虐待；g．无故拖延支付雇员的工资；h．违犯本合同任何一项规定；i．其他规定：_____________________________________________ 十三、争议的解决因本合同而产生的所有怨情与争议均 ...
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不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；e．在物质或其他方面受到特别虐待； f．无故拖延支付雇员的工资； g．违犯本合同任何一项规定； h．其他规定：________________ 13．争议的解决 怨情和调解 因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决 ...
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职责；e）不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；f）在物质或其他方面受到特别虐待；g）无故拖延支付雇员的工资；h）违犯本合同任何一项规定；i）其他规定：______________ M．争议的解决：－怨情和调解因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决： ...
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D雇员放弃工作职责；E．不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；F．在物质或其他方面受到特别虐待；G．无故拖延支付雇员的工资；H．违犯本合同任何一项规定；I．其他规定：M．争议的解决：怨情和调解因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：1．雇员须就雇用而 ...
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。 第一条聘用合同期为____个月。从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期____个月。 第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿提供保管人事档案。 第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准，在收到被 ...
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