，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。 六、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得 自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （三）甲方违反劳动 ...
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条例》和企业规章给予乙方奖励和惩处。 七、双方认为需要规定的其他事项 八、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。 九、本合同一经签订，甲方双方必须严格遵照执行， 中，甲乙双方如有争议，任何一方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市（县）劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。 十一、本合同一式二份，经当地劳动 ...
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法定的节、假日及婚丧假。三、乙方因工负伤、死亡，其有关待遇按国家规定执行。四、乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方有关规定 本单位劳动争议调解委员会（小组）申请调解，调解不成，一方要求仲裁的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可自发生争议之日起60日内，直接向劳动争议仲裁 ...
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，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得 自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律 ...
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具有法律效力，未尽事宜双方协商解决，一方如有违反或争议，可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。 甲方：________________________年_____月_____日 乙方：________________________年_____月_____日...
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约定的事项： 十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。 十三、本合同自甲．乙双方签字或盖章之日起 应自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书 ...
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甲方支付乙方加班加点工资基数为每日（时）_________元或按_________执行。 五、劳动报酬 第十条甲方依据国家的法律法规和甲方依法制定工资分配制度、绩效考核制定、 争议仲裁委员会或者人民法院裁（判）决终止合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。 第三十一条本合同期限届满前30日，甲方 ...
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争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 对合同当事人双方具有约束力。第四十条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之 ...
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，有权拒绝执行；4．按照有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同；5．甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起 提前三十日以书面形式通知乙方。1．在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的；录用条件为：（1）_________（2）_________（3）_________2．乙方严重 ...
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十、双方约定的其他事项 第二十六条____________________________________________ 十一、劳动争议处理 第二十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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