按国家规定缴纳，双方不能协商约定。 7.甲乙双方可以就本合同第十一条保密的内容和范围，权利义务，保密期限，违约责任以及竞业限制条款等签订保密 制定的劳动规章制度违反法律法规的； 2.由于甲方制定的劳动合同条款无效的； 3.甲方未给乙方办理终止或续订劳动合同的； 4.违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同 ...
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八小时，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安员加班时，加班费的计算则按劳动法第四十四条中规定的办理。即：由甲方支付。周1-5延长工作时间的，支付每 影响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时，甲乙双方三天内协商，协商后所立条文与本合同具有同等效力。2．某一方执行合同过程中遇特殊原因，不 ...
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后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同 ,并不得低于本市最低工资标准). (三)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的 规定支付加班工资. (四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他 ...
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行政部门批准实行不定时,综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容.六,约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市 ,并不得低于本市最低工资标准).(三)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资.(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他 ...
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集体合同制度取得了长足的进步和成效。《劳动合同法》延续了《劳动法》、《工会法》的规定，在第五章“特别规定”中设立专门章节，再次明确企业职工一方与用人单位通过 ，从形式到内容进行了创新设计，有若干方面的新变化、新要求。 一是注重集体合同的系统性和全面性。《集体合同（格式文本）》共9章43条，定位于综合性 ...
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）管理和专业技术类/（____）工人类。（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为 因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得 ...
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每月25日之前清结完毕。用人单位不得无故拖欠工作人员工资。 第十条 本行业各用人单位应按《劳动法》有关规定支付员工加班加点工资报酬。 员工加班加点工资依其本人标准 第十一条 本行业建立年度工资协商制度 本行业应于每年5—7月间，就本行业下年度工资分配事宜进行协商。 本行业年度工资协商的内容，依本行业 ...
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、续订和变更 1．甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。 2．本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动 甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。） 甲方：（盖章）___________________ 乙方：（签名） ...
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年 月 日生效，至 年月 日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为： 第三条乙方提供劳务的方式为： 第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。甲方 以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。 三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费 ...
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期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 第三条 工作内容和工作地点 (一)乙方同意根据甲方工作需要，担任 节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 ...
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