同意对承揽人在加工装配技术方面的质疑予以适当解答。3．在合同有效期内，根据承揽人请求，定作人同意派遣其工程技术人员到承揽人工厂进行与加工装配有关的技术指导 或是技术设计等原因造成，则定作人应负担返修费用。 第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及安全工作，完善防尘、防烟、防毒设施，厂房保持通风光亮， ...
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对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。3．甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密资料，专有技术和技术 等由乙方和公司协商制订和同意，经董事会批准执行。4．公司和乙方将互为对方的派遣人员办理签证，居留和其它准许的手续。 第七条改进和交换资料及新技术1． ...
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在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。 ３．甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密资料，专有技术和技术 由乙方和公司协商制订和同意，经董事会批准执行。 ４．公司和乙方将互为对方的派遣人员办理签证，居留和其他准许的手续。 第七条改进和交换资料及新技术 １ ...
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世界先进水平的元器件和零部件来供应公司。第十一章技术培训１１．１××方应派遣技术、管理人员指导和帮助公司技术和业务的发展并培训公司的人员。包括公司 备案。×方也可向合资公司推荐雇员。１８．２解雇根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同，可以解雇部分职工，被解雇的中国籍职工由××市劳动局或×方另行调配， ...
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清算和分配 ２３）部分失效 ２４）不可抗力 ２５）未行使权利 ２６）争议的解决 ２７）合同文字 ２８）通知 ２９）附件 附件一：技术转让协议 附件二：职责范围 本合营合同 签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事经培训的工种。 ８．甲方向合营公司派遣培训教师 ...
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清算和分配 ２３）部分失效 ２４）不可抗力 ２５）未行使权利 ２６）争议的解决 ２７）合同文字 ２８）通知 ２９）附件 附件一：技术转让协议 附件二：职责范围 本合营合同 签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事经培训的工种。 ８．甲方向合营公司派遣培训教师 ...
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”指合营公司“质量保证部”按甲方技术要求对要在批量生产的机器和生产线上制造的合同产品样品进行试验，决定批准。１０．“技术工程鉴定”指甲方“研究开发部”对于在图纸上标 人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事经培训的工种。８．甲方向合营公司派遣培训教师以及 ...
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”指合营公司“质量保证部”按甲方技术要求对要在批量生产的机器和生产线上制造的合同产品样品进行试验，决定批准。１０．“技术工程鉴定”指甲方“研究开发部”对于在图纸上标 人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事经培训的工种。８．甲方向合营公司派遣培训教师以及 ...
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世界先进水平的元器件和零部件来供应公司。 第十一章技术培训１１．１××方应派遣技术、管理人员指导和帮助公司技术和业务的发展并培训公司的人员。包括公司 备案。×方也可向合资公司推荐雇员。１８．２解雇根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同，可以解雇部分职工，被解雇的中国籍职工由××市劳动局或×方另行调配 ...
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”指合营公司“质量保证部”按甲方技术要求对要在批量生产的机器和生产线上制造的合同产品样品进行试验，决定批准。１０．“技术工程鉴定”指甲方“研究开发部”对于在图纸上标 人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事经培训的工种。８．甲方向合营公司派遣培训教师以及 ...
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