工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。 八、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决, 日 使用说明 一、本劳动合同(参考文本)供餐饮业企业与生产操作服务类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用,主要适用于来自农村 的务工人员等流动性较大的劳动者 ...
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一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。? (十二)解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。八、经济补偿金(医疗补助费)和生活 )方为有效。? 三、本合同适用于本市的所有用人单位及其招(聘)用的所有劳动者;职工的用工性质(包括合同制职工、异地迁转户粮的合同制职工、不迁户粮 ...
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和劳动保护用品,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上 乙方经济补偿金。 第三十二条 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 ...
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用工,如按国家规定需给予专业技术人员、劳务人员经济补偿金的,由乙方按甲乙双方确认或人事、劳动仲裁机构裁定的金额支付给甲方,甲方负责办理有关手续。8.自本 失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。4.被依法追究刑事责任的。5.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位 ...
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合同协议书》. (三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同. 八,经济补偿金,医疗补助费的发放 解除或者终止本合同,经济补偿金,医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家,省,市有关规定执行. 九,通知 ...
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支付劳动报酬或者保险福利待遇的; 4、甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害劳动者身体健康的; 5、甲方有侵害乙方合法权益行为的; 6、经甲方同意,乙方自费 事项 (一)甲方违反或解除劳动合同,应按照国家有关法律、法规规定,支付给乙方经济补偿金,具体标准为: (二)甲、乙双方经协商一致,解除劳动合同时, ...
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是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。 D 、...... 依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 (二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不 ...
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条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全 乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 第二十三条 乙方违反规定或本 ...
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、劳动保护和劳动条件 (一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动 安全卫生教育,防止事故,减少职业危害。 (二)甲方为 协商一致,劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的,应按规定支付乙方经济补偿金。 (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同; 1.在 ...
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甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 湖南省劳动和社会保障 的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第二十三条 乙方违反规定或 ...
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