，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 4、乙方其他保险福利待遇，按国家以及本省有关规定执行。 1％的违约金。 4、在合同期内，甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错而解除合同，甲方应按乙方在本企业服务年限长短支付违约金，数额为：解除合同 ...
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原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资_________个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费 凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训和招接收费。其标准为：服务（工作）每满一年培训费和招接收费总额的________%递减；服务（ ...
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，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。4．乙方其他保险福利待遇，按国家以及本省有关规定执行 欠款额1％的违约金。4．在合同期内，甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错而解除合同，甲方应按乙方在本企业服务年限长短支付违约金，数额为：解除合同 ...
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从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病 ，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务（工作）每满一年按培训费和招接收费总额的20％递减；服务（工作）满 ...
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：________________ 甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下 一、事项乙方拟通过甲方招募 _____ 名中国员工，赴_________________ 公司从事 _________ 工作。 二、工薪乙方支付受雇员工的月 ...
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的。 9、有下列情况之一的，乙方不得解除劳动合同： (1)甲方出资培训（包括送大中专、技工学校学习），培训后为甲方服务未满 年的； （2） 10、终止、续订、 加发不低于医疗补助费的50％；乙方患绝症的，加发不低于医疗补助费的100%。 2、按照本合同第八条4款和6款（2）项规定由甲方解除劳动合同的， ...
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的。 9、有下列情况之一的，乙方不得解除劳动合同： (1)甲方出资培训（包括送大中专、技工学校学习），培训后为甲方服务未满 年的； （2） 10、终止、续订、 发不低于 医疗补助费的50％；乙方患绝症的，加发不低于医疗补助费的100%。 2、按照本合同第八条4款和6款（2）项规定由甲方解除劳动合同的， ...
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劳动能力的，按本市有关规定执行。（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。（五 由甲方出资培训（包括上大学、中专、技工学校学习等）没达到《培训合同》要求或本劳动合同规定服务期限的；3．担任国家重点科研项目尚未完成的。（八）本合同经 ...
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概括甲方委托乙方办理在美国FDA的“医疗器械设施登记”和“医疗器械注册”有关事宜。 第一条合同甲方委托乙方，根据美国FDA注册登记要求，办理其在美国FDA的注册 利益的行为。6．甲方有权获得乙方为其提供FDA企业注册登记的业务服务。FDA企业注册登记的结果，包括登记号码等属甲方财产 。乙方权利义务1 ...
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； (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (3)甲方未按劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 9、有下列情况之一的，乙方不得解除劳动 不低于医疗补助费的50％；乙方患绝症的，加发不低于医疗补助费的100%。 2、按照本合同第八条4款和6款（2）项规定由甲方解除劳动合同的 ...
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