，做好女职工“五期”安全卫生保护。女职工符合计划生育规定，用人单位不得以其怀孕、生育、哺乳为由解除劳动合同。晚婚、晚育的女职工，按有关规定享受休假待遇， 培训制度，以及职工上岗前培训或到生产一线的培训实习制度。对国家、自治区实行就业准入制的岗位，必须经特种专门培训并取得资格证后方能上岗。 第四十八条 ...
//hetong.110.com/hetong_228.html-了解详情
依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙双方又不能变更合同达成协议。 第五条任何一方解除协议，必须提前15天以书面形式通知对方，方可 ，担保人同时承担财产的赔偿。本合同一式四份（甲乙双方、聘用单位、人事处），经双方签字后生效，具有法律效力。 担保人签字：_______________甲方负责人 ...
//hetong.110.com/hetong_1426.html-了解详情
涉及甲方的商业秘密，需要限制乙方在本劳动合同解除或终止之后一定期限的就业的，双方可另行签订竞业限制协议，约定由甲方支付的竞业限制期限内 规章制度的; (3) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; (4) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒 ...
//hetong.110.com/hetong_8273.html-了解详情
类型 劳动合同 履行地 法定代表人 或负责人 乙方（劳动者） 姓 名 性 别 出生年月 文化程度 户籍所在地址 现居住地 址 居民身份证号码 社会（养老）保险号 码 就业登记证号码 联系方式 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、 ...
//hetong.110.com/hetong_18581.html-了解详情
类型 劳动合同 履行地 法定代表人 或负责人 乙方（劳动者） 姓 名 性 别 出生年月 文化程度 户籍所在地址 现居住地 址 居民身份证号码 社会（养老）保险号 码 就业登记证号码 联系方式 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、 ...
//hetong.110.com/hetong_17713.html-了解详情
甲方（用人单位） 用人单位名称 用人单位住所 工商 登记 注册 类型 法定代表人或负责人乙方（劳动者） 姓名 性别 出生年月 文化程度户籍所在地址 现居住地址 居民身份证号码 社会（养老） 保险号码就业登记证号码 联系方式 甲、乙双方根据《 ...
//hetong.110.com/hetong_8280.html-了解详情
甲方（用人单位） 用人单位名称 用人单位住所 工商登记 注册类型 法定代表人或负责人 乙方（劳动者） 姓 名 性 别 出生年月 文化程度 户籍所在地址 现居住地址 居民身份证号码 社会（养老）保险号码 就业登记证号码 联系方式 甲、乙双方 ...
//hetong.110.com/hetong_8271.html-了解详情
出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。C．甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如________________（ 、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。D．甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和 ...
//hetong.110.com/hetong_5377.html-了解详情
： 文化程度： 出生日期： 年 月 日 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 参加本单位工作时间：年 月 日 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬， 的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议，则甲方不得限制乙方从甲方离职之后的就业、任职范围。 第九条乙方因职务上的需要所持有或保管的 ...
//hetong.110.com/hetong_4412.html-了解详情
内部分配办法考核确定。 C 、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间 、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。 （五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商 ...
//hetong.110.com/hetong_2090.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务